SOCOMEC 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der anfänglich respektvolle Kontakt kam über eine Personalberatung zustande:
Kurze Kommunikationsfrequenz zur Terminfindung eines ersten Telefoninterviews.
Anruf seitens des Unternehmens mit 10 Minuten Verspätung (ohne Entschuldigung), danach eineinhalb Stunden andauerndes, unkompliziertes Telefonat mit Vorgesetzten in Spe, am Ende Hinweis auf mögliche Corona-bedingte Verzögerungen:
"notwendige Freigabe der Stelle durch den Mutterkonzern".
Antwort auf positive Rückmeldung zum Telefoninterview via E-Mail: 2 Werktage.
Erneuter Hinweis auf zunächst erforderliche Freigabe der zu besetzenden Stelle durch den Konzern: "wird sich aber noch ein bisschen hinziehen" (Personalabteilung ab diesem Zeitpunkt nicht mehr im Verteiler). Nach 14 Tagen Funkstille erneut bestehendes Interesse und Verständnis für Verzögerung bekundet (Zwischenzeitlich Veröffentlichung der Ausschreibung der zu besetzenden Stelle auf der Unternehmenswebseite).
Rückmeldung nach 5 Tagen mit Verweis auf mündliche Freigabe und mögliches Skype-Interview, 17 Tage Funkstille. Email mit der Bitte um mögliche Terminvorschläge für ein Skype-Interview, am Folgetag beantwortet, seit 7 Tagen keine Rückmeldung = Ende.

Bewerbungsfragen