4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stellenbeschreibungen richtig ausstellen. Leider muss ich mich den anderen Bewertungen anschließen, die Stellenbeschreibung hat nichts mit dem eigentlichen Job zu tun.
Ansonsten waren die Gesprächspartner sehr freundlich und offen.
Ist es wirklich zu viel verlang, wenigstens eine Absage zu senden. Sich wäheend einer Pandemie zu bewerben ist ohnehin schon frustrierend genug. Keine Rückmeldung zu erhalten macht es nicht besser.
Zu meiner Bewerbung bekam ich sehr schnell eine E-Mail-Antwort mit einer Einladung für ein erstes kurzes Gespräch per Videokonferenz. Bei dem Gespräch ging es plötzlich um ganz andere Aufgaben, als in der Stellenanzeige beschrieben. Darauf angesprochen, wurde mir gesagt, dass wir doch jetzt mal die Stellenanzeige außen vor lassen sollten. Dies empfinde ich als sehr unprofessionelles Verhalten, da die Stellenanzeige und deren Inhalt ja der gemeinsame Nenner des Gespräches sein sollte.
Zum weiteren Prozess wurde mir gesagt, dass man sich in der nächsten Woche bei mir meldet. Nach 6 Wochen habe ich immer noch keine Rückmeldung erhalten. Hier wäre eine Absage sehr viel wertschätzender und professioneller gewesen, als sich gar nicht mehr zu melden.