58 Bewertungen von Mitarbeitern
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkplatz
Neues Management aufbauen oder Verkaufen.
Am besten 24/7
Nichts
Nichts
Nahezu alles. Am schlimmsten ist das Gerede über safety aber wenn es drauf ankommt interessiert es niemanden
Am besten verkaufen. So festgefahren wie die Meinungen und unmotiviert die Mitarbeiter mittlerweile sind lässt sich das schwer umkehren
Sehr schlecht. Die hohen Herren machen unnötigen Druck und Stress. Dieses überhebliche Getue demotiviert alle Mitarbeiter
Nicht vorhanden
Wird immer nur gefordert aber nichts geboten
Noch eine Tarifverhandlung die unser big Boss aussitzt und die maschinenbediener sind beim Mindestlohn angekommen
Außen hui innen pfui
Die meisten ganz gut. Die schleimbolzen würden ihre Oma verkaufen.
Es wird von alten Kollegen die körperlich nicht mehr ganz fit sind genau so viel verlangt wie von jüngeren kollegen
So eine geballte Inkompetenz habe ich selten erlebt.
Eine Katastrophe.
Nicht vorhanden. Es werden nicht mal mehr Mails beantwortet
Die Atmosphäre ist sehr gut
Es wird nichts am Image gemacht
Klar muss man viel arbeiten. Aber man kann seine Zeiten schon selber einplanen und die Mehrarbeit abbauen wann man möchte
Leistung wird belohnt
Leistung zahlt sich aus!
Super Arbeitskollegen in jedem Bereich. Klar gibt es immer 1-2 schwarze scharfe
Man nimmt Rücksicht und das Verständnis ist da
Finde ich fair. Vorgesetzte machen auch Fehler und sind auch nur Menschen
Da ist noch Nachholbedarf
Die Kommunikation ist gut aber es ist, leider noch zu wenig.
Ja es geht oft nach Nase. Aber es ist ein geben und nehmen. Wer Gas gibt, wird auch belohnt
Ständig neue Herausforderungen
Hohe Fluktuation
Ich persönlich habe super Arbeitszeiten, aber das wiegt den recst nicht auf. Diese Firma müsste echt stillgelegt werden. Die sind der schlechteste Arbeitgeber der Welt.
Also ===== Nichts.
Oder vielleicht den Parklatz. Den habe die neu gepflastert. Der ist Okay.
Alles. Diese Firma ist ein NO-GO. Macht einen großen Bogen um diese Firma.
Untereinamder Okay.
Die Vorgesetzten haben keine Entscheidungsgewalt.
Ich keine Firma die ein schlechteres hat.
Ich schäme mich dafür, für diese Firma zua arbeite.
Selbst Rechnungen für den Gärtner werden konsequent nicht bezahlt.
Ich schäme mich wirklich für diese Firma.
Ich habe traumhafte Arbeitszeiten.
Kann kommen und gehen wann ich will. Hauptsache die Wochenstunden sind gemacht und die Arbeit ist fertig.
ABER: Die Art der Portogiesen zieht so dermaßen runter, dass selbst ein mehrwöchigen Urlaub nicht ausreicht um sich zu eholen. Man hat im Hinterkopf, dass der Job weg ist wenn man wiederkommt.
Die sprechen nicht mit einem. Die entscheiden einfach nur, dasss man weg ist. Wenn du im Urlaub bist.... umso besser, dann kannst du auch keine wiederworte geben.
Ich bleibe meinem einen Stern treu.
Wofür Weiterbildung? Diese wird zwar bezahlt, aber wehe du versuchst es zu leben. Das geht gar nicht. Die Portugiesen wissen alles besser. Die ignorieren alles. Hauptsache es kostet nichts.
Datenschutz........ Katastrophe..... Alle Daten sind Online in einer kostenlosen Cloud gespeichert.
Bei der Monatlichen Kurzarbeit wurde jeden Mitarbeiter die komplette Liste der ganzen Abteilung zugesandt. Also wusste jeder wann Urlaub, Kurzarbeit oder Homeoffice hat.
Dieses geht meiner Meinung nach nur den Abteilungsleiter etwas an.
Verhandlungssache beim Einstig.
Mündliche Abmachungen bei der Einstellung werden geschlossen, aber nicht gelebt.
Abzocke.
Sodecia versteht oder will die deutschen Gesetzte nicht verstehen oder akzeptieren. Umweltschutz eingeschlossen.
Die setzten sich über alles hinweg.
Der Portugiese Chef ist eine Art Gott.
Hier gebe ich nur einen Stern, weil ich Vorgesetzte dazu zähle.
Und das ist ist ein nogo Bei Sodecia.
Bei anderen Standorten ist es auch nicht besser. Ich hab mit verschiedenen gesprochen und alle sagen das gleiche.,
Wer den Mund aufmacht fliegt raus.
Die schmeißen alle raus die Wiederworte geben.
Altere Mitarbeiter, geben aufgrund ihres Wissens und er Biertriebzugehörigkeit nun mal Wiederworte. Dieses ist aber bei Sodecia nicht erwünscht. Also werden diese konsequent gefeuert, bzw. mit einem Aufhebungsvertrag abgefrühstückt.
Was soll ich sagen.
Die Vorgesetzten sind eigendlich Okay.
Diese dürfen sich aber nicht für ihre Mitarbeiter einsetzten, da sie sonst gefeuert werden.
Diesen habe ich persönlich erlebt, an einem guten Vorgesetzten, der wirklich gefeuert wurde.
Sorry, aber das ist meinen Augen ein absulutes NOGO.
Oder die Vorgesetzten werden in Onlinemeetings, wo rund 60 Manager sind fertig gemacht um sie auf Lininie zu bekommen.
Alles was Geld kosten und die Arbeit erledigt wird nicht genehmigt.
Es sei denn man hat einen sehr guten Draht zu den Portugiesen.
Null.
Wie bereits gesagt....Es kommt alles von dem Oberhäuptling aus Portugal.
Reis Katastrophe.
Wenn man Portogiese ist ja, dann ist man gleichberechtigt, aber da ich deutscher bin gehöre ich zu der unter berechtigten Klasse.
Nicht dran zu denken.
Es gibt keine Hintergrundinformationen.
Also Arbeitet man seine Aufgaben ab, ohne zu wissen was anschließend passiert.
Seine pünktliche Lohnüberweisung
Siehe oben
Mehr Gegen- als Miteinander
Hat das Unternehmen keins und scheinbar möchtest auch kein positives bekommen
Nur wenn man deine Mobile Nummer nicht hat
Hoffe auf großen Zusammenhalt wenn es um unsere Lohnforderungen geht
Kommt auf die Abteilungen an
Nur über "Stille Post"
Bei den einen wird's stimmen bei vielen anderen eher wohl nicht. Vor allen Dingen wird sich hier nicht an Vereinbarungen gehalten
Die Tageszahl bis zur Rente
Pünktliche Zahlung
Komplett alles
Hoffnungslos, Macht dicht!
Grottenschlecht
Grottenschlecht
Grottenschlecht
Grottenschlecht
Katastrophe, Grottenschlecht
Grottenschlecht
Nur innerhalb einer Abteilung
Keine Angaben
Keine Angaben
Grottenschlecht
Grottenschlecht
Grottenschlecht
Grottenschlecht
Gestaltungsfreiheit in den Protessen
Altes Image ablegen
Weiter so und täglich besser werden
Alles
Mit den Kollegen top.
Die Vorgestzten haben Angst vor Mitarbeitern die wirklich was können.
Gibt es nicht .
WhatsApp Gruppe mit der Geschäftsleitung. Die erwarten Antworten bis weit nach Feierabend.
Gibt es nicht .Nur wenn einer der eine Ausbildung hat kündigt bekommt der ohne Ahnung einen guten Job .
Wenn ich das richtig im Kopf habe gab es 5 Jahre am Stück keine Lohnerhöhung.
Es wurde viel in Kurzarbeit geschickt und de arme Mitarbeiter der dann weniger Geld hatte musste sich dann von den Vorgestzten zeigen lassen was er für einen tollen Urlaub er plant und welches Auto er sich bestellt hat.
Mit der selben Ebene ist es ok.
Aber auch dir in anderen Unternehmen mangels Bildung nicht weiterkommen würden , fallen einen in den Rücken.
Egal ob einer auf der Strecke bleibt.
Ekelhaft.
Man wird gequält bis zum Burnout
Findet nicht statt.
Wenn " jeden Mist machen " interessant ist. Dann ok .
So verdient kununu Geld.