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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HR fragt: wie viel verdienst du und wann kannst du beginnen? Und dann die Prozess dauert sehr!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidung Prozess ist langsam. Mann sieht dass ist rein Hierarchien orientiert Firma...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viel Interesse und Hoffnung für Nichts

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als verschiedene Positionen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Qualifikation mehr als ausreichend und gefordert. Es werden Dinge in Aussicht gestellt, die nicht eingehalten werden. Führungsqualitäten wie in vielen Unternehmen mangelhaft, was auch die Bewertungen zeigen.

Bewerbungsfragen

  • wurden gestellt aber nur um Gründe zu finden, eine Absage zu erteilen
  • Wiederholen Sie Ihren Lebenslauf. Wie sinnlos, dafür so weit anzureisen! Ich wollte den Wiedereinstieg in die Dinstleistungsbranche. Aber ich weiß beim besten Willen nicht, warum in Deutschland die Personalführung so katastrophal ist.
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einer der besten Rekrutierungs-Erfahrungen, die ich jemals hatte!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Head of Payment & Operations Germany & Austria beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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