Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Söffge Büro-Gebäude-Treppenhausreinigung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fragen werden immer schnell beantwortet. Es wird die Kultur der "offenen Tür" gelebt. Außerdem gibt es vier mal jährlich eine Mitarbeiterversammlung, bei der alle wichtigen Themen besprochen werden. Auch in stressigen Situationen nehmen sich die Vorgesetzen Zeit Fragen zu beantworten.
Alle halten Zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Man kann sich sehr gut selbst organisieren. Sogar ein Eltern-Kind Büro ist vorhanden, falls es mal nicht möglich sein sollte eine Betreuung für sein Kind zu organisieren
Sehr super wir können uns das selber organisieren wie wir arbeiten
Man fühlt sich sofort wohl im Team und es wird einem viel Vertrauen entgegen gebracht!