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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mit frischen Konzepten neue Wege in etablierter Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Einbeziehung aller Belange (familiäre Interessen) wird ein ausgezeichnetes Betriebsklima erzeugt und ich gehe täglich gern zur Arbeit.
Image
Ich bin stolz, in dieser Firma zu arbeiten und würde sie jederzeit weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind frei wählbar, Möglichkeiten der Arbeit vom Homeoffice werden eingeräumt, der Urlaub wird gemäß eigenen Vorstellungen gewährt, die Familie steht immer mit im Mittelpunkt
Karriere/Weiterbildung
Jeder erhält die gleichen Chancen, sich seinen Leistungen entsprechend zu entwickeln. Weiterbildung findet regelmäßig statt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem regionalen Niveau und wir pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regeln des Umweltschutzes werden eingehalten, soziale Projekte werden unterstützt
Kollegenzusammenhalt
höflich, hilfsbereit, freundlich, familiär, motivierend
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird aktiv auf eine ausreichende Balance zwischen jüngeren und älteren Kollegen geachtet.
Vorgesetztenverhalten
konsequent, fair, vorausschauend, kompromissbereit, höflich
Die Zielsetzungen sind realistisch und Entscheidungen nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Voraussetzungen sind sehr gut. Leider ist wegen der dynamischen Personalentwicklung der verfügbare Platz etwas eingeschränkt.
Kommunikation
Arbeitsstände, -erfolge und -ergebnisse werden regelmäßig für alle kommuniziert. Es herrscht nahezu durchgängig ein ausreichende Informationspolitik.
Gleichberechtigung
Benachteiligungen, gleich aus welchem Grunde, kommen nicht vor.
Interessante Aufgaben
Belastungen werden gerecht aufgeteilt, eigene Anregungen zur Arbeitsgestaltung werden berücksichtigt, flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur eigenen Einteilung des Arbeitspensums
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