3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach außen hui, nach innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, schönes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
festgesetzte Arbeitszeiten, jeden Samstag arbeiten, unbezahlte Überstunden, schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Überstunden auszahlen, flexible Arbeitszeiten gestalten, bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mehr so Top wie früher
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
weil es immer noch viele Freiheiten gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weil die Kommunikation mit der Geschäftsleitung nicht klappt und das Gehalt trotz Leistung geringer geworden ist.
Verbesserungsvorschläge
Reden mit einander und nicht über einander. Das Personal ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Nach einem Wechsel, schrumpfte das Gehalt
Work-Life-Balance
Wurde noch mehr beschnitten. Keine Urlaub bei Brückentage. Nur 5 Samstage im Jahr frei.
Gehalt/Sozialleistungen
Undurchsichtige Gemeinschaftsprovision lässt das Gehalt schrumpfen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte sind vorprogrammiert wenn man eine eigene Meinung hat. Keine richtige Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Kunst und Kultur
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anders als andere - auch für uns Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das SofaLoft ist echt anders als andere: leistungsorientiert und dabei menschlich. Uns wird viel Vertauen und Eigenverantwortung gegeben. Man geht respektvoll miteinander um, und so gehen wir auch mit den Kunden um - ein faires miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Anforderung stört mich manchmal
Arbeitsatmosphäre
Ja, die Arbeit macht großen Spaß und jeder Tag ist eine neue Herausforderung. Gemeinsamkeiten: ca. 2x im Jahr ein gemeinsames Event
Image
Ja, ich bin sehr stolz darauf ein "SofaLofty" zu sein und wir verstehen uns alle als "Botschafter" unseres Ladens.
Work-Life-Balance
Die Urlaubssperre ab Oktober bis Januar gehört wohl zum Handel und macht aus Sicht der Unternehmensführung Sinn. Manchmal aber natürlich blöd, wenn man in den Wintermonaten als Single weg will. Dennoch akzeptabel. Die Abendveranstaltungen mit den vielen Konzerten sind auch manchmal sehr anstrengend - wird aber gerecht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
wenn man wollte, könnte man.
Gehalt/Sozialleistungen
Teamprovision und gutes Grundgehalt ist überdurchschnittlich und viel besser als bei meinem vorherigen Arbeitgeber. Es wird fürs Geld aber auch viel gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung usw. müssen wir natürlich machen. Die monatlich wechselnden Charityprojekte aus den Einnahmen der Cafe-Lounge gehen immer an andere soziale Projekte in Hannover. Die Chefin unterstützt auch sehr die Hannoveraner Künstlerszene.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gutes Miteinander. Manchmal Spannungen im Team, denn der eine will manchmal nicht so wie der andere. Lösungen durch Gespräche: bisher immer gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind nett zu der Chefin ;-)
Vorgesetztenverhalten
Viel Freiheiten, damit einhergehend aber auch viel Forderung. Ziele werden gemeinsam besprochen, klare Vorgaben - wir wissen was von uns erwartet wird. Chefin ist immer ansprechbar und hat ein offenes Ohr und Herz für uns.
Arbeitsbedingungen
Das SofaLoft ist sehr hell mit viel Tageslicht - da macht das arbeiten Spaß. Wir sind den ganzen Tag auf den Beinen, es gibt keine Schreibtische für die Mitarbeiter - das gehört zum Konzept. Das ist manchmal anstrengend, denn wir laufen gut 7-10 km am Tag. Jetzt haben wir auch eine neue Mitarbeiterküche - das hat uns noch gefehlt.
Kommunikation
Kommunikation von seiten der Chefin ist gut. Wir erfahren rechtzeitig, was geplant ist und werden in Überlegungen einbezogen, bzw. dazu befragt. Untereinander müssen wir uns manchmal etwas besser absprechen.
Gleichberechtigung
Alles gut !
Interessante Aufgaben
Viele Freiheiten, viele Aufgaben: Verkauf, Deko, Preislisten, Kulturveranstaltungen, Promotion, Lager und Kasse. Jeder macht bei uns alles, nicht jedem liegt alles - aber wir arbeiten alle daran, dass unser "Baby" erfolgreich ist.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sofa Loft Hannover durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sofa Loft Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.