15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alptraum für Angestellte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es nicht so traurig wäre, würde ich vorschlagen sich selbst ein Bild zu machen. Nur davon rate ich dringend ab.
Verbesserungsvorschläge
zuhören lernen
Arbeitsatmosphäre
leider keine 0 möglich
Work-Life-Balance
Keines. Normal ist einzuspringen, wenn erforderlich. Leider gab es nie einen ausgleich dafür
Kollegenzusammenhalt
Bin fast immer allein gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist das Schlimmste was ich jeh in meinem Lebeb erlebt habe. Es gibt Methoden wie man sowas behandeln kann.
Kommunikation
Außer schreien Keine.
Gleichberechtigung
Nein. Sowas gibt es nicht. Ein Choleriker hat immer Recht.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ein gutes Produkt. Leider durch interne Unstimmigkeiten kommt es selten nur tatsächlich zum Verkauf und damit zur versprochenen Provision.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Inspirierender Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location, Weiterentwicklungsmglichkeiten und Menschlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verkaufsfläche
Karriere/Weiterbildung
immer ein Position mehr die man erreichen kann
Gleichberechtigung
superlibera
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender Vorgesetzter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer konstruktive Kritik und Lob
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NICHT Empfehlenswert! Absoluter Albtraum!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur der zentrale Standort des Showrooms.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann man keine Null Sterne verteilen in der Kategorie: Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation...
Unkompetente Führungskraft kann kein Unternehmen führen! Das Know How fehlt hier einfach!!! Seinen Angestellten wird hier täglich psychischer Terror gemacht (z.B. in Form von brutalen anschreien und Gegenstände durch den Raum werfen) Wenn man etwas genau nach Anweisung erledigt hat, wird man trotzdem angeschrien, warum man das so gemacht hat. Diskutieren ist sinnlos, da die Situation eskaliert sobald man es wagt etwas zu sagen und es wird persönlich und bedrohlich!!! Man wird auch ständig vom arbeiten abgehalten und kommt nicht zu den wirklich wichtigen Anliegen. Sehr schlechte Strukturen und Denkweise, die Arbeitsprozesse sind katastrophal, chaotisch, und nicht produktiv. Anmerkungen oder Verbesserungen darf man hier nicht machen, da man hier sehr stolz auf die undurchdachten Prozesse ist.
Nachhaltigkeit und Umweltschutz kennt das Unternehmen leider nicht.
Verbesserungsvorschläge
KEINE ANGESTELLTEN MEHR EINSTELLEN! Eine Schulung mit Zertifikat machen "Wie gehe ich mit Mitarbeitern um" oder "Wie kann ich mein Zorn kontrollieren" sind dringend notwendig!
Arbeitsatmosphäre
Bei Sofas in Motion ist man nicht in der Lage Angestellte zu beschäftigen, da keine Führungskompetenz vorhanden ist. Der Umgang mit Mitarbeitern ist hier sehr schlecht! Die gleiche Aufgabe muss 5x ausgeführt werden, sogar bereits abgeschickte Angebote und Emails müssen
1Woche lang sinnlos umgeschrieben werden, während Kundenanfragen, Rechnungen und Reklamationen sich häufen und manchmal mit Monaten nicht bearbeitet werden können, weil man dazu keine Lust hat und mir ausdrücklich verboten wurde diese zu bearbeiten!
Image
Die Kunden merken schnell, das unprofessionelle, sehr aufdringliche und arrogante Verhalten von oben während einer Beratung. Einfach nur peinlich anzusehen...
Work-Life-Balance
Überstunden sind vertraglich vorgesehen. Einige male wurde ich an meinem freien Tag hingerufen, einen Ausgleich gab es dafür nicht, obwohl das versprochen wurde. Belästigende Anrufe während man krank geschrieben ist, sind hier keine Ausnahme. Krankheit wird in Frage gestellt und nicht akzeptiert!
Karriere/Weiterbildung
Hier hält es keiner lange aus! Ich hoffe, dass jeder potentielle Bewerber sich gründlich alle Bewertungen hier durchliest und nicht wie ich denkt "so schlimm kann es ja nicht sein" DOCH!!! So etwas habe ich noch nie erlebt und rate jedem so schnell wie möglich da WEG!!! Man wird gedrängt positive Bewertungen bei Google zu schreiben!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war ok, kam aber unregelmäßig. Krankmeldungen wurden nicht akzeptiert, es folgte Telefonterror
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Email und jeder Entwurf, soll am liebsten 3x ausgedruckt werden, damit man was zu zerreisen hat. Unmengen an Papier werden täglich weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen, die vor und nach mir da waren, sind intelligente Leute mit denen das Arbeiten Spaß gemacht hat. Es wurde oft hinter geschlossener Tür im Büro versucht uns gegeneinander aufzubringen oder privates ohne Erlaubnis einfach weitererzählt. So habe ich gleich an meinem ersten Tag sehr private Informationen über meine Kollegin erfahren! Der Zusammenhalt zwischen den Angestellten war durch seine Intrigen um so großer.
Keiner hielt es jedoch lange aus!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, man wird gleichermaßen unwürdigend behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Solange man neu ist, ist der Ton noch sehr nett und angemessen, aber man merkt eine gewisse Hektik und Anspannung, denn es werden gezielt sehr private Fragen gestellt (Freund?Kinderwunsch?Finanzielle Lage?) Vor den Kollegen, die länger da sind, wird man anfangs oft überteieben gelobt, während die vor meinen Augen angebrüllt werden. Mit jedem neuen Mitarbeiter wiederholt sich das Schema: Die alten werden angebrüllt, die Neuen gelobt, das war auch bei mir so! Am ende durfte ich nicht mehr ans Telefon gehen, weil "die Kommunikation mit mir so schlecht ist" ?!? obwohl ich am Anfang peinlich oft dafür gelobt wurde!
Die Chefetage kann keine Prioritäten setzten und keine Vorschläge dulden. Eigeninitiative ist nicht erwünscht und grundsätzlich immer alles falsch was man macht! Die Arbeitsprozesse sind undurchdacht, es kommt schnell zu ausraster, was auch leider unsere Kunden mitbekommen haben! Die Launen ändern sich im 5 Minuten Takt! Innerlich ist man ständig angespannt, man weiß nie wann die Bombe losgeht. Gerne werden Ordner, Schlüssel oder Gegenstände durch den Raum geschmissen (Auch in meine Richtung, getroffen wurde ich zum Glück nicht, im Gegensatz zu einer Kollegin!!!)
Arbeitsbedingungen
Nur ein funktionierender PC für zwei Angestellte! Sehr schlecht.
Kommunikation
Sehr schwierige Kommunikation! Eher Monologe in schlechtem Deutsch! beantwortet keine Fragen oder sehr schlecht und unverständlich oder wechselt einfach das Thema. Ich darf nur mit ja oder Nein antworten und nichts erklären, damit man später wieder angebrüllt werden kann. Der Ton wird sehr schnell sehr laut und grob, es wird geschrien und beleidigt. Normale Mitarbeiter Gespräche gibt es hier leider nicht! Jedes Gespräch artet aus, ich komme nie zu Wort, werde unterbrochen, angebrüllt und aus dem Büro gejagt, sobald ich nur versuche etwas wichtiges für das Tagesgeschäft zu erwähnen.
Gleichberechtigung
Der Umgang mit den Angestellten ist katastrophal egal welches Geschlecht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist einfach und ich bin gut zurecht gekommen. Da man fast durchgehend allein vor ort war, hat er mehrmals täglich für 1Min durchgerufen, hektisch, unverständlich etwas angeordnet und nach dem auflegen sofort wieder angerufen und 2 Wörter rangesetzt und aufgelegt. So ging das ständig. Fragen oder ausführliche Antworten konnte man nie geben. Wenn er mal vor Ort war, konnte man nie die Tagesordnung normal durchgehen, da man nur unterbrochen wurde, bzw nie reden durfte, da er lieber über seine privaten Angelegenheiten mit uns reden wollte. So häuften sich die Rechnungen und Reklamationen und wurden mit Monaten Verspätung bearbeitet, da ich ausdrückliches Verbot hatte, diese zu bearbeiten.
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Traurig für alle Beteiligten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schon einige Monate her, dass ich bei dieser Firma gearbeitet habe. Die Erlebnisse dort waren aber so schrecklich, dass es mich bis heute nicht loslässt. Wer auch immer erwägt, hier einen Job anzunehmen – bitte passt auf!
Es ist wirklich gefährlich für Leib und Seele. Anfangs klingt alles toll, aber schon bald ist es ein einziger Alptraum, aus dem man kaum noch herauskommt. Man muss nicht ungewöhnlich sensibel sein, um dort zu zerbrechen. Wir wurden permanent, teilweise den kompletten Tag lang, angeschrien und verbal erniedrigt. Die Geschäftsleitung hat ständig Streit provoziert. Das Geschäft stand eigentlich nie im Vordergrund. Es ging immer nur um Erniedrigung und Manipulation.
Wer kündigen will, wird aufs Übelste bedroht. Aber bitte zieht es durch, wenn ihr soweit seid, denn es wird nur immer schlimmer, je länger man dort bleibt. Der psychische Druck ist kaum auszuhalten, irgendwann kommen chronische Magenschmerzen und andere körperliche Beschwerden. Informiert euch über Narzissmus. Es ist einfach nur traurig für alle Beteiligten inklusive der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjährige Zusammenarbeit, gegenseitige Vermittlung neuer Geschäftskontakte, effiziente Kommunikation, hochdynamisch
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Inspirierend, wertschätzend, interessantes Team
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Vielseitige, interessante Tätigkeit, sehr moderner Arbeitsplatz, großzügige Ausstattung der MA
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war in der Regel gut. Der Vorgesetzte war bei Problemen gut ansprechbar, gemeinsam wurden konstruktive und pragmatische Lösungen zusammen entwickelt. Kritik wurde konstruktiv übermittelt. Es gab regelmässige Teamsbesprechung, in der die anstehenden Aufgaben gemeinsam diskutiert wurden. Hier habe ich viel gelernt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren zuverlässig, bei der Urlaubsplanung wurden die Interessen der Mitarbeiter stark berücksichtigt, bei Engpässen ist der Vorgesetzte regelmässig eingesprungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Flexible Gehaltsmodelle, Gehaltserhöhungen, Gewinnbeteiligung
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Resepkt und ausgesprochene Wertschätzung, hohe Akzeptanz für geringere IT-Kenntnisse, stattdessen Einsatz in passendem Tätigkeitsbereich
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Umgang und vertrauensvolle Zusammenarbeit haben zu einer motivierende Arbeitsatmosphäre geführt
Arbeitsbedingungen
Sehr morderner Arbeitplatz, perfekte Location der Firma
Interessante Aufgaben
Sehr gut gefallen hat mir, dass mir diverse Projekte übertragen wurden und ich die weitestgehend autonom durchführen konnte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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18 Monate Psychoterror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Showroom
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte dringend einEn Kurs machen wie man mit Mitarbeiter umgeht!!!!
Zumal man zur Zeit im Verkauf jederzeit ein anderen Arbeitsplatz bekommt!!!!
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war es eine sehr lockere und gute Arbeitsatmosphäre. Ich wurde sehr oft gelobt und alles war gut. Dann wurde Ich so sehr gelobt das es mir schon unangenehm war.
Und dann kam der tiefe Fall. Nur noch Kritik und Wutanfälle. Es wurde beleidigt, kritisiert und angebrüllt.
Image
Leider können die Kunden nicht hinter die Kulissen schauen
Work-Life-Balance
Praktisch nicht vorhanden.
In 18 Monaten nur 3 Wochen Urlaub!!!
Wenn ich mal zum Elternabend musste und früher gehen wollte durfte ich das zwar aber habe dafür mir auch viele Vorwürfe anhören dürfen.
Die meiste Zeit war ich alleine und musste Arbeit für zwei oder drei erledigen! Und am besten die Arbeit auch mit nach Hause nehmen.
Ich denke das der ständige Druck und die tägliche barsche Kritik haben mir ein Magengeschwür eingebracht!
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war sehr gut
Aber Geld ist nicht alles!
Sozialleistungen gab es keine!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wurde nicht besonders geachtet
Kollegenzusammenhalt
In den 18 Monaten hatte ich 4 Kollegen da war der Zusammenhalt immer gut. Allerdings sind 3 der Kollegen nach spätestens 4 Wochen schon wieder weg und die 4. hab ich schweren Herzens zurückgelassenen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Die erste Zeit sehr nett und hilfsbereit. Es war schon fast freundschaftlich.
Es gab Vorträge von seiner erfolgreichen Karriere die er vorher gemacht hat und sowieso war es oft Thema was für ein toller Hecht er ist!
Und dann kam die große Wende
Fehler die die Geschäftsführung gemacht hat wurden so lange zerredet bis er ein Weg fand diesen von sich zu weisen!
Es wurde nur kritisiert und beleidigt teilweise auch auf persönlicher Ebene. Wutausbrüche ja sogar Tobsuchtsanfälle waren tägliches Programm.
Wenn man sich gegen die Kritik gewehrt hat wurde nur noch gebrüllt und runter gemacht. Sollte man dann noch die Kraft haben sich dagegen zustellen und bereit sein das auszudiskutieren wurde auch mal mit einer Tasse auf den Boden geworfen oder andere Gegenstände flogen durch das Büro, bei mir war Schicht im Schacht wo ich mit einen Schlüssel beworfen wurde!!!!
Nach meiner Kündigung hat er mich dermaßen nieder gemacht das ich irgendwann gesagt habe das ich bleibe.
Eigentlich konnte man nur effektiv arbeiten wenn die Geschäftsführung nicht vor Ort war!
Arbeitsbedingungen
Alles war auf dem neuesten Stand!
Der Showroom ist leider nicht groß genug um mal wirklich Pause zu machen
Kommunikation
Die Kommunikation bestand aus stetiger Kritik!
Es wurde aus kleinen Fehlern riesen Dramen gemacht. Wenn man sich dagegen wehrte wurde es nur schlimmer. Wenn man nicht der Meinung der Geschäftsführung war wurde solange auf einen eingeredet das man irgendwann nur noch ja und armen sagte.
Das schlimmste waren die Einzelgespräche in den verhassten Büro bei denen es meistens entweder um persönliche Dinge der Geschäftsführung ging oder man Vorträge hörte was für ein schlechter Mitarbeiter man ist, das man die Arbeit einfach nur schlecht macht oder es gab Vorträge zum Thema Verantwortung die man hat wobei die Geschäftsführung alle Verantwortung von sich weißt!
Gleichberechtigung
Es wurde sehr deutlich gemacht das ich nichts zu sagen habe nur seine Angestellte bin und er mich ja auch bezahlt!
Interessante Aufgaben
Ich hatte eine sehr schlechte Einarbeitung! Nachdem ich mir fast alles selbst beigebracht habe waren die Aufgaben sehr gut und vielfältig!
Die Ware war sehr schön und Hochwertig, mit den Herstellern und der Logistik war das arbeiten auch immer sehr gut und hat Spaß gemacht!
Und die Kunden waren toll!
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Ein einziger Albtraum-ich kann jedem Menschen der noch etwas Selbstwertgefühl hat nur DRINGEND abraten hier zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In einem Laden der häufig von Kunden besucht wird die beraten werden wollen, kann man nicht während der Geschäftszeiten Projekte und Umstrukturierungen durchführen. Ständig wurde der Workflow des gesamten Teams (wenn er man denn mal soweit kam) unterbrochen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war eisig, Mitarbeiter wurden grundsätzlich von der Geschäftsleitung gegeneinander ausgespielt, keins der geplanten Projekte wurde jemals fertig gestellt und es herrschte ständiger Stress und Druck von oben
Image
schöner Laden in Berlin-Mitte
Work-Life-Balance
70 Stunden Wochen, unbezahlte Überstunden, Arbeit am Wochenende, kaum Urlaub und ständiger Druck
Karriere/Weiterbildung
wird regelmäßig von der Geschäftsleitung in Aussicht gestellt, allerdings nie umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung wäre für eine 40 Stunden Woche fair gewesen, allerdings kam diese so gut wie nie vor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
tagtägliche unnötige Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Wurde von der Geschäftsleitung weitestgehend unterbunden
Umgang mit älteren Kollegen
abfällig und respektlos
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, geradezu menschenunwürdig. Persönliche Beleidigungen und aggressive Ausbrüche waren fast an der Tagesordnung. Man wurde ständig für Unzulänglichkeiten der Geschäftsleitung beschuldigt und zur Rede gestellt, oft sogar bedroht und angeschrien.
Arbeitsbedingungen
schöner, heller Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
Kommunikation
Ein einziges Desaster, die Kommunikation lief ausschließlich über die Geschäftsleitung, die unter krankhaften Kontrollzwängen zu leiden schien und besessen davon war jede noch so kleine Form der Kommunikation (intern und extern) zu überwachen
Gleichberechtigung
Vor allem Frauen wurden oft Opfer chauvinistischer, sexistischer Kommentare
Interessante Aufgaben
eintönige und unbefriedigende Aufgaben, die ständig überarbeitet werden mussten weil die Geschäftsleitung absolut nie zufrieden war. Es ging so gut wie nie voran.
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Ein absoluter Alptraum...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine Mitarbeiter mehr einstellen...
Arbeitsatmosphäre
Stets angespannt, weil man nie wusste, für was man als nächstes eins auf den Deckel bekommt. Frei nach dem Motto "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern" wurden ausgearbeitete Texte, Angebote, etc. kurzerhand über den Haufen geworfen und man fing wieder bei Null an. Ziemlich demotivierend...
Image
Hat stark gelitten, völlig zu recht. Unzählige Neukundenanfragen, die über Wochen oder gar Monate nicht beantwortet werden konnten, weil stets nach Perfektion gestrebt wurde und die Geschäftsleitung sich dadurch letztlich selbst im Weg stand.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden...wenn man schon mit Bauchschmerzen zur Arbeit geht und abends froh ist, dort wieder raus zu kommen, läuft wohl einiges schief.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich möchte nicht wissen, wie viele Bäume auf das Konto dieser Firma gehen...wie bereits erwähnt, muss JEDES Dokument ausgedruckt werden (gerne auch mehrfach, weil es im dort vorherrschenden Chaos leicht verlegt wird), um es gefühlte 10 Minuten später wieder zu schreddern...
Kollegenzusammenhalt
War immer gut (wir waren zu zweit), obwohl nichts unversucht blieb, diese Tatsache zu ändern. Ewig andauernde Einzelgespräche im Büro, in denen über die Arbeitsweise (sowie das Privatleben) der jeweils anderen hergezogen wurde, waren Teil der Manipulation.
Vorgesetztenverhalten
Selbst ein Stern ist noch zu viel....
Tja, wie arbeitet es sich mit einer Geschäftsleitung, die der Meinung ist, alles besser zu können als andere? Frage beantwortet sich wohl selbst!
Arbeitsbedingungen
Der Showroom ist mit modernen Geräten ausgestattet, das kann man nicht beklagen. Wenn man allerdings auf Dinge angesprochen wird, die niemand gesehen haben kann (da man alleine im Büro war) und einem minutengenaue Vorhaltungen gemacht werden, wann man denn morgens im Büro ankam, kann man schon mal ins Grübeln kommen. Nachtigall, ick hör' dir trapsen :)
Kommunikation
Schwierig, da die Geschäftsleitung kaum vor Ort war und Anweisungen stets sehr hektisch per Telefon übermittelt wurden. War sie dann vor Ort, dauerte es nicht lange, bis der Ton harscher wurde - ungerechtfertigte Kritik war an der Tagesordnung. Das eigene (Fehl-)Verhalten wurde hingegen NIE reflektiert oder in Frage gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war okay, aber aus den vielversprochenen Provisionen, die man sich ja zusätzlich hätte erarbeiten KÖNNEN, wurde natürlich nie etwas, da so gut wie nichts verkauft wurde.
Gleichberechtigung
Eine Frau, die den Mund aufmacht und ihre Meinung vertritt, ist dort definitiv fehl am Platz. Frauenwunschbild ist das liebende Heimchen am Herd - willkommen in den 50ern. Von abfälligen Bemerkungen oder Witzen mal ganz zu schweigen...
Interessante Aufgaben
Dazu kam es leider nie...anstatt konzentriert und fokussiert eine Aufgabe nach der anderen abzuarbeiten, wurde lieber stundenlang über mögliche Gewinne und Provisionen schwadroniert (sehr einseitig natürlich) oder darüber, was wieder alles nicht gut war. Ein Teufelskreis....
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sofas in Motion durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sofas in Motion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.