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Sofico 
Services 
Germany 
GmbH
Bewertung

Stellen werden besetzt, nur um diese zu besetzen. Mehr leider nicht.

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team in München ist sehr dynamisch und frisch. Der Zusammenhalt ist super, auch in Zeiten von überwiegender Remotearbeit. Das dort gebotene Skillset würde jedes Unternehmen sehr bereichern. Leider erkennt es das HQ in Belgien nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sofico konzentriert sich zu sehr auf das „eigene“ Team in Belgien und hat eine sehr eingeschränkte Sicht auf die Potentiale in den jeweiligen Märkten.

Offene Positionen werden besetzt, um diese zu schließen, nicht um das Team zu bereichern. Demnach wird erst danach geschaut, wo man dem Mitarbeiter unterbringt - ohne auf die Skills oder Interessen der Bewerber*in einzugehen.

HR und Legal kaum informiert über die rechtliche Anforderungen in lokalen Märkten. Es wird mehr zu Dienstleistern gehalten als zu eigenen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Beim Markteintritt sich an den lokalen Anforderungen orientieren, weniger an den heimischen Standards.
Die Standorte ernst nehmen und von lokalen Teams lernen.
Beim Recruiting die Bewerber auf Augenhöhe betrachten.

Arbeitsatmosphäre

Im Münchner Büro super, in Zusammenarbeit mit HQ weniger.
Die Mitarbeiter im HQ betrachten sich als non-plus Ultra und lassen es sich auch spüren.
Der umworbene „Startup-Flair“ ist nicht vorhanden, da HQ den Daumen drauf hält.
Tendiert eher zur „Zweiklassengesellschaft“ zwischen Belgien und Standort in München.

Kommunikation

Das Wissen ist nur auf wenigen (langjährigen) Mitarbeitern verteilt, was die Kommunikation aufgrund von eingeschränkter Verfügbarkeiten erschwert.

Vorgesetztenverhalten

Zu weit entfernt und kein Bezug zum Team. Erwartungen der Mitarbeiter uninteressant.

Arbeitsbedingungen

Neues Großraumbüro, gut ausgestattet. Für einfaches Arbeitsequipment muss man jedoch langwierig mit HQ diskutieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter dem Markt. Sozialleistungen nicht vorhanden.

Image

Bei großen Herstellern eher negativ.

Karriere/Weiterbildung

Alle Weiterbildungen nur auf das eigene Produkt bezogen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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