Prima Klima, aber fragwürdige Managemententscheidungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr junges und innovatives Team. Ein herausragender toller Geschäftsführer als Sympathieträger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen schimpfen über bestimmte Vorgehensweisen ihrer Vorgesetzten, haben aber oft nicht den Mut es offen anzusprechen.
Verbesserungsvorschläge
Der Gedanke des gemeinsamen großen Unternehmens sollte auch in der Managementebene Auswirkung finden und die Trennung der Abteilung gelockert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl. Die Kollegen untereinander pflegen eine fast schon freundschaftliche Beziehung. Dies wird von den Vorgesetzten auch so vorgelebt.
Kommunikation
Die wunderbaren Räume geben es her, dass man jederzeit zu seinen Kollegen an den Platz laufen kann, bzw. sich ständig begegnen kann. Ausserdem gibt es zahlreiche Applikationen, wie OneNote, Skype etc., um sich über alle Themen und Prozesse auszutauschen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich und ist füreinander da. Jeder ist bereit, für Fragen und Themen zur Verfügung zu stehen. Leider gibt es eine unsichtbare Kluft zwischen mittlerem Management und Angestellten, so dass einige Entscheidungen auf Managementebene unklar bzw. nicht nachvollziehbar sind.
Work-Life-Balance
Kollegen mit Familien haben sehr gute Möglichkeiten, ihren Verpflichtungen als Mitarbeiter und als Eltern nachzukommen. HomeOffice und Mobilität ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Team Meetings und Einzelgespräche. Man hat die Möglichkeit sich zu Problemen und Themen zu äußern. Geändert wird aber dennoch oft nichts, was an den festgelegten Managemententscheidungen liegt. Es gibt eine sehr strikte Teamstruktur mit der Tendenz zur Silobildung, was dem Betriebsklima nicht immer gut tut. Konkurrenzdenken ist dann vorprogrammiert.
Interessante Aufgaben
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Gleichberechtigung
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Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Sozialleistungen
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Image
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Karriere/Weiterbildung
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