Tolle Menschen, tolle Projekte, tolle Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles verhältnis auf Augenhöhe!
Kommunikation
In der Regel transparent, klar und in beide Richtungen erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamgefüge und -zusammenhalt
Work-Life-Balance
Projektgeschäft, allerdings sind aktive Ausgleichmöglichkeiten vorhanden und Vorgesetzte sensibel was Überstunden oder Arbeitsbelastung angeht.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel nicht zu beanstanden. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Kritik ist gewünscht und wird angenommen. Oft resultieren auch Verbesserungsinitiativen daraus, die umgesetzt werden (z.b. Gesundheitsmanagement, Umbau des Büros, Betriebliche Altersvorsorge, Austauschformate)
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte in internationalen Großkonzernen sind genauso möglich, wie kleine, kurz laufende Projekte im Mittelstand. Mit Eigeninitiative und Motivation steht einem alles offen.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen (Finance, Backoffice, HR, Marketing, ....) absolut normal. Elternzeit und Wiedereinstieg als Aussenstehender scheinbar unproblematisch. Die generelle Frauenquote könnte in der Delivery (wie fast überall in der IT) höher sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt recht junges Unternehmen, allerdings finden sich auch (neue) erfahrene Mitarbeiter jenseits der 50, die bewusst aufgrund ihres Erfahrungsschatzes eingestellt werden.
Arbeitsbedingungen
Top! Mit Architekten und den Mitarbeitern wurde ein Konzept entwickelt, wie die Arbeitsumgebung aussehen soll. Dieses Konzept mündete in einem vollständigen Büroumbau was nach 18 Monaten nun abgeschlossen ist. Seitdem gibt es neben den regulären Arbeitsbereichen (Großraum, mit Lärmschutz) auch Meetingbereiche, Freizeitbereiche, Küchen, "Glaskästen" usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell wir an einem Nachhaltigkeitskonzept gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, wer viel leistet, kann sehr gut verdienen.
Image
In den Bereichen der Branche, in denen man die Softline kennen müsste, ist sie bekannt und genießt einen guten Ruf. Als prestigeträchtiger Arbeitgeber für die Allgemeinheit taugt sie natürlich nicht :)
Karriere/Weiterbildung
Planung der Karriere findet sehr regelmäßig (jährlich) und im Dialog statt. Weiterbildungen werden in der Regel genehmigt und an den Projekten ausgerichtet.