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Softline 
GmbH
Bewertung

hire and fire

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Softline AG in Leipzig gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hire and fire und einfach nur buchbare Stunden generieren

Interessante Aufgaben

die aufgaben könnten toll sein aber der Druck Stunden zu machen verdirbt alles


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamSoftline GmbH

Hallo,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben.
Es tut uns sehr leid, dass Du mit Deinen Aufgaben nicht zufrieden warst. Diese und das Vergütungsmodell werden zwar schon in der Einstellungsphase klar kommuniziert, aber ggf. müssen wir da noch besser werden. So können natürlich schon im Vorfeld Missverständnisse ausgeräumt werden. Wir können Belastungsspitzen nie ausschließen und wissen natürlich um die Probleme, die damit einhergehen. Auch hier versuchen wir aber immer besserer Lösungen zu finden. Zuletzt haben wir z. B. das Bonusmodell angepasst und eine komfortable Lösung gefunden, die nicht auf den buchbaren Stunden basiert. Dennoch bleiben die Stunden, die in den Kundenprojekten gearbeitet werden, natürlich die Grundlage unserer Umsätze. Das macht das Beratungsgeschäft aus.

Gern hätten wir auch erfahren, wie Du auf die Bewertung der anderen Kriterien kommst. Hier gibt es zum Teil große Unterschiede zu unserer letzten Mitarbeiterbefragung.
Komm doch gern auf uns zu, wenn Du dies noch näher erläutern möchtest.

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