Für Absolventen gut geeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pro:
- Sehr gute Einarbeitung
- Engagement der Firma bei neuen Mitarbeitern
- Gleitzeitmodell
- Arbeitsmodelle für Eltern (teilzeit)
- Homeoffice in Absprache möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Contra:
Was man sagt entspricht nicht dem was man meint/tut
- Kommuniziert wird, dass Konstruktive Kritik ausdrücklich erwünscht ist, wird diese allerdings (breitflächig) geäußert, scheitert es leider daran diese anzunehmen und eine Umsetzung in Erwägung zu ziehen.
- Lob in den Quartalsgesprächen verspricht nicht automatisch eine entsprechende Bewertung bei Jobwechsel.
Verbesserungsvorschläge
Unzufriedenheit der Mitarbeiter ernster nehmen.
Bereitschaft Rahmenbedingungen im Sinne der Mitarbeiter zu ändern/anzupassen (Technik, außerordentliche Regelungen im Homeoffice für Eltern, Fahrzeitregelungen etc.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen, dynamisch und angenehm.
Work-Life-Balance
Scheitert teilweise an der Reisetätigkeit, Firma bemüht sich aber um Balance (Gleitzeit etc.)
Vorgesetztenverhalten
vereinzelt schwierig
Interessante Aufgaben
Kunden aus der Automobilbranche im Bereich IT-Beratung EAM
Gleichberechtigung
Zwischen den unterschiedlichen Ebenen (Seniors/Principle und Analytiker) gibt es teils große Unterschiede bei den Arbeitskonditionen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es keine. Gehalt ist fair, allerdings muss man hier verhandeln können. Gehaltsverhandlungen während der Tätigkeit brachten keinen Erfolg.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Sehr gut zum Sammeln erster Arbeitserfahrung
Weiterbildung: Wer im Bereich EAM Fuß fassen will, ist hier richtig. Leider gibt es bis auf die TOEFL Zertifizierung keine Zertifizierungsmöglichkeiten