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SOFTTAILOR 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOFTTAILOR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOFTTAILOR
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOFTTAILOR
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    133%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbstständige Arbeitsweise. Arbeit für Kunden größtenteils Remote möglich. Schönes Betriebsklima

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Update Calls - Optimieren kann man immer

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lockeres Miteinander und für jeden Spaß zu haben

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und Homeoffice möglich

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Fair - Man kann über alles sprechen

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann man richtig was lernen und zu neuen Themen mit beitragen

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