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SOFTTECH 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOFTTECH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOFTTECH
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOFTTECH
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    93%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die neue Geschäftsführung hat viel verbessert !

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Mit ein Grund weshalb ich solange dort gerne gearbeitet habe

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein netter Umgangston, die Vorgesetzten sind fair und geben sich Mühe.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal besser sein. Manches erfährt man erst über drei Ecken. Positiv: Es gab einen regelmäßigen Newsletter während der Corona-Zeit.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, selten Überstunden (die würden auch nicht bezahlt würden), Homeoffice unkompliziert

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten ist gut, aber gradlinige Führung fehlt manchmal.

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