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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

5 Wochen Wartezeit auf Absage nach 2 Bewerbungsgesprächen, Bewerbungsgespräche liefen chaotisch und uninformiert ab

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Kandidat bereite ich mich auf jedes einzelne Gespräch vor und nehme mir hierfür Zeit, das selbe gilt für die Bewerbung. Sprechen Sie sich bitte besser intern ab und lassen Sie nicht über 5 Wochen verstreichen um den Bewerber eine Absage zu erteilen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ghosting nach LinkedIn-Kontakt

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich auf LinkedIn angeschrieben werde und mir ein Gespräch zum Kennenlernen angeboten wird, dann erwarte ich auch, dass sich die Recruiterin auf meine positive Antwort wieder meldet. Trotz freundlicher Nachfrage meinerseits nach einiger Zeit, ist auch Wochen später Funkstille. Das ist unprofessionell.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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No reaction to application,

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

be professional

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Probearbeiten ohne Bewertung

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Rückfragen reagieren, innerhalb von angemessener Zeit zu oder absagen und eventuell auch einen groben Grund nennen. Und erst recht, wenn man den Kandidaten mehrere Tage zur Probe arbeiten lässt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina KlotzPersonalreferentin

Lieber ehemaliger Bewerber (m/w/d),
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Allerdings sind wir schon etwas verwundert. Niemals führen wir ein mehrtägiges Probearbeiten durch. Unser Bewerbungsprozess ist klar strukturiert und in diesem Rahmen gibt es gibt zwei persönliche Termine: ein Interview mit dem Vorgesetzten und dem HR und ein erweitertes Interview mit einem kleinen Test/einer kleinen Aufgabe und Kennenlernen des Teams. Wir geben uns mit unserem Bewerbungsprozess viel Mühe und wollen jedem Kandidaten einen angenehmen Kontakt mit uns bieten. Umso mehr ist diese negative Einschätzung bedauerlich für uns.
Da Ihre beschriebene Erfahrung nicht unserer Vorgehensweise entspricht vermuten wir, dass es sich um eine Verwechslung handelt zumal Sie diese Bewertung auch erst um drei Jahre verzögert erstellt haben. Gerne würden wir Ihre damalige Erfahrung aufklären und bitten Sie um Kontaktaufnahme direkt an klotz@sf.com.
Viele Grüße
Software Factory GmbH

Firma hat einen sehr guten Eindruck gemacht!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fähigkeiten
  • Gründe für studiengangwechsel.
  • Erfahrung über früherer Tätigkeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Firma!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Telefoninterview und zwei persönliche Gespräche. Die Gesprächspartner waren sehr angenehm und professionell, Fragen wurden umfassend beantwortet. Habe mich insgesamt sehr wohl gefühlt. Leider am Ende eine Absage erhalten, schade!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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