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Bewertung

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Ich dachte, der Feudalismus sei überwunden...

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich glücklicherweise nichts mehr mit ihm zu tun habe. DAS ist das Beste an meinem vergangenen Arbeitsverhältnis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er allen Ernstes noch als Arbeitgeber agieren kann. Beim Bewerbungsgespräch und vor Arbeitsantritt werden einem eine ganze Menge Benefits angepriesen. Die Realität ist ernüchternd, es wird sich niemand mehr an die Versprechen erinnern.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge... macht einfach so weiter :) Mich tangiert es ja wenigstens nicht mehr.

Arbeitsatmosphäre

So wie die Atmosphäre bei derartig unfairer Behandlung eben so ist. Entspanntes und effektives Arbeiten ist was anderes...

Kommunikation

Kommunikation ist eine Einbahnstraße, egal ob persönlich, telefonisch oder per Mail. Anworten auf Fragen oder - Gott bewahre - Forderungen sind eher Zufall.

Vorgesetztenverhalten

Erstaunlich ist die Tatsache, dass die Firmenleitung glaubt, mit ihrem Verhalten gegenüber Ihren Untergebenen (aka Angestellete) in diesem Jahrhundert ein Unternehmen erfolgreich führen zu können. Wie ein König in seinem kleinen Königreich.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Behandlung, der man sich aussetzen muss, kann finaziell nicht ausgeglichen werden. Im Vergleich mit anderen Unternehmen in Bayreuth ist die Entlohnung ohnehin im unteren Bereich angesiedelt. Wenn denn wenigstens die vereinbarten Boni auch wirklich ausgezahlt würden...

Image

Die Fluktuation, die in dem Unternehmen in den letzten Jahren herrschte, wurde allein dadurch gebremst, dass sich nicht mehr ausreichend Nachschub requirieren lässt. Ist noch nicht lange her, da arbeitete dort doppelt so viele.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist in so einem kleinen Laden höchstens über Familienzugehörigkeit möglich. Es gibt eben nur 2 Karrierestufen: Chefs und Fußvolk.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Ex-Mitarbeiterin,
sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,
schade, dass hier offenbar ein Missverständnis vorliegt. Wir haben geregelte Vorgaben zu Provisionen/Bonuszahlungen und es tut uns leid, wenn uns ein Fehler passiert sein sollte. Gerne können wir in einem Gespräch den Sachverhalt klären. Selbstverständlich können Fehler passieren, sind aber für uns immer ein Ansporn, daraus zu lernen und es künftig besser zu machen.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Marion Herrmann

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