Da läuft wohl gerade eine Kampagne...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...seit einem viertel Jahr sammeln sich hier die Bewertungen mit 4+ Sternen, so dass es mittlerweile mehr Bewertungen als Angestellte in dem letzten Jahren im Unternehmen sind! Dass diese Bewertungen alle vom Stil her ähnlich sind, brauche ich nicht extra zu erwähnen. Darüber hinaus weiß jeder, der einmal für dieses Unternehmen tätig war, dass diese dargestellten Tatsachenbehauptungen jeglicher Grundlage entbehren und völlig fern jeder Realität sind. Offenbar hat die Geschäftsleitung das äußerst schlechte Image des Unternehmens erkannt, aber die falschen Schlussfolgerungen gezogen. Naja, Hauptsache die Fassade ist schick... wer mutig genug ist, kann auch gerne dahinter schauen, in dem er das Risiko eines Arbeitsvertrages eingeht. Ich kann das aus eigener Erfahrung Niemandem empfehlen! Vorher empfehle ich aber in jedem Fall noch eine ausführliche Prüfung der beim Bundesanzeiger veröffentlichten letzten Jahresabschlüsse...
zur Stellungname: ich zähle 5 angestellte Mitarbeiter, die alle (und ein paar weitere nicht Angestellte) zur gleichen Zeit ihre Jubelperserbewertungen hier abgegeben haben sollen? Mit dem gleichen Schreib- und Formulierungsstil? Und immer wieder wird das Handeln der Geschäftsführung lobend hervorgehoben? In 9 Jahren gerade mal 9 Bewertungen mit eindeutiger Tendenz, in 4 Monaten dann plötzlich 8 neue mit Top-Noten? Ernsthaft?
Es ist richtig, dass ich schon vor einigen Jahren ausgeschieden bin. Zum Glück! Aber weit nach 2009. Da ich aber Abgründe bei der Geschäftsleitung erleben durfte (Abmachungen vergessen, Ignorieren, Aussitzen, unmögliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern, unberechtigte Kündigungen, erst Anwalt statt Gespräch - nicht nur bei mir, es war KEIN EINZIGER Mitarbeiter, der das Unternehmen positiv sah und jeder war froh, wenn er das Unternehmen verlassen konnte!), bin ich mir absolut sicher, dass die Geschäftsleitung sich auch durch Coaching nicht mal eben vom Saulus zum Paulus wandeln lässt.
Niedlich ist ja, das Sie mir unterstellen wollen, dem Unternehmen schaden zu wollen (die Opferrolle, wie erbärmlich...) - Tatsache ist, dass ich meinen Mitmenschen meine Erlebnisse mit diesem Unternehmen ersparen möchte! Hätte ich diese Bewertungen (also die realen) vorher gelesen, hätte ich mich noch nicht einmal beworben und mir eine ganze Menge Ärger, Stress und Kosten sparen können! Ich glaube, das sollte niemand wiederholen!