Bei Softzoll zum EDI Spezialisten geworden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir gefällt, ist die individuelle Gestaltungsmöglichkeit in Bezug auf Arbeitszeiten und physischer Präsenz. Ich persönlich schätze es sehr, vom Homeoffice arbeiten zu können und nur bei Bedarf in der Berliner Zentrale zu erscheinen. Für Arbeitnehmer mit klassischer Büro Orientierung ist das sicherlich der falsche Ansatz. Hier zählt Eigenverantwortung und persönliches Engagement. Jeder, der sich via Softzoll zu den Experten im Bereich EDI Kommunikation zählen darf, ist auf dem Arbeitsmarkt ein hochgeschätzter Spezialist, da es für diese besondere Variante der Datenkommunikation keinerlei fachspezifische Ausbildung gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In zentralen Positionen müssten mehr Mitarbeiter tätig sein, da der fortschreitende Erfolg der Firma auch zu einem Anwachsen zu erledigenden Aufgaben führt.
Verbesserungsvorschläge
In meinen Augen fehlt es an einem zentralen Informationssystem. Durch das verteilte Arbeiten ist die Informationsbeschaffung in einigen Fällen nicht optimal gewährleistet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett und sehr hilfsbereit. Die GF lässt den Mitarbeitern viel Freiraum und steht auch persönlichen Bedürfnissen offen gegenüber.
Kommunikation
Es herrscht viel bilaterale Kommunikation. Bei Bedarf können die leitenden Mitarbeiter in Führungspositionen jederzeit direkt angesprochen werden. Durch die verteilten Strukturen sind viele Kontakte nur virtuell, aber intensiv.
Kollegenzusammenhalt
Da kann man sich generell nicht beklagen, es herrscht ein guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Einer der großen Pluspunkte dieses Arbeitgebers. Gerade für Arbeitnehmer mit Familie bietet sich viel Freiraum zur persönlichen Arbeitszeitgestaltung. Auch bei der Wahl der physischen Präsenz hat man viele Gestaltungsmöglichkeiten. Zu Beginn meiner Tätigkeit bin ich täglich ins Büro gependelt. Nach nunmehr 2 Kindern habe ich meinen Arbeitsmittelpunkt in das Homeoffice verlagert. Gerade bei 2 berufstätigen Elternteilen ist das eine starke Entlastung, zumal der Arbeitgeber einen bei der Einrichtung des Homeoffice stark unterstützt. Die Arbeitszeiten lassen sich in den meisten Tätigkeitsbereichen individuell anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konfliktsituationen, die bei anspruchsvollen IT Projekten nicht unüblich sind, kann man sich darauf verlassen, die Geschäftsführung hinter sich zu wissen. Loyalität wird großgeschrieben. Eigenverantwortliches Arbeiten und eine hohe persönliche Motivation werden allerdings vorausgesetzt. Bei persönlichen Anliegen versucht dieser Arbeitgeber zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Ein erheblicher Vorteil ist, dass man in seinem Tätigkeitsbereich nicht festgenagelt ist. Es kommt öfter, dass Kollegen in einen für sie interessanteren Aufgabenbereich wechseln. Je nach persönlicher Präferenz, kann man sich so weiterentwickeln. Ohne starre bürokratische Prozesse, ohne die gewöhnlichen und starren Zeit- und Hierarchie Ebenen durchlaufen zu müssen.
Gleichberechtigung
Ich habe es noch nie erlebt, dass eine geschlechtsspezifische Benachteiligung erfolgt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Schöne an der IT ist, dass es quasi keine Altersbarrieren gibt. Man ist so jung wie das, was man an Know-How mitbringt.
Arbeitsbedingungen
Das zentrale Büro ist verkehrsgünstig und zentral gelegen. Durch die räumliche Nähe zu einem großen Bahnhof kann das Pendeln mit KFZ ohne Probleme vermieden werden. Das zeigt sich auch daran, dass die meisten Kollegen auf die Anfahrt mit einem eigenen Fahrzeug verzichten. Die Büros sind groß und hell und bieten jede Menge Raum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Geschäftszweck an sich sorgt für eine Vermeidung umweltkritischer Einflüsse. Durch die Digitalisierung von Geschäftsprozessen werden energie- und papierintensive Vorgänge komplett hinfällig.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus persönlicher Sicht halte ich mein Gehalt für angemessen. Mit steigernder Verantwortung steigt i.d.R. auch das Gehalt. Dazu gibt es individuelle Gratifikationen, die aber (wie immer) auch vom persönlichen Verhandlungsgeschick abhängen.
Image
Die Anzahl der Anbieter in diesem speziellen Betätigungsfeld ist überschaubar. Die Firma hat ein sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis und ist bei den meisten Kunden überaus gut angesehen. Softzoll legt besonders Wert einen zuverlässigen und vertrauensvollen Umgang mit seinen Kunden und Partnern. EDI ist natürlich auf den ersten Blick nicht so sexy wie die großen Namen der Berliner StartUp Branche, bietet dafür aber Potential für die Erlangung von intimen Kenntnissen quer über alle Branchen und ERP Systeme.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich bilde mich lieber meist auf eigene Faust weiter. Dafür bietet mir Softzoll den nötigen Freiraum. Mir ist aber bekannt, dass Kollegen auf Wunsch zu bezahlten Weiterbildungen nach Wunsch ermutigt werden.