Eine tolle Option
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vertrauensvolle Miteinander und der faire Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir so auf Anhieb nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter die Microsoft 365 Schiene ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind immer füreinander da und unterstützen sich gegenseitig
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut. Durch das Nutzen moderner Kommunikationstool wie Microsoft Teams bzw. Microsoft 365 bieten sich eine Vielzahl an tollen Kommunikationskanälen
Kollegenzusammenhalt
Trotz der überwiegenden Home Office Struktur ist der Zusammenhalt der Kollegen sehr gut, da die Kommunikation über Teams hier ihr übriges tut
Work-Life-Balance
Durch das Arbeiten im Home Office kann sich jeder seine ideale Work-Life-Balance schaffen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist sehr Verständnisvoll und man kann im persönlichen Austausch immer auf positive Rückmeldungen zurückgreifen. Es gibt auch monatliches Feedback zu den eigenen Leistungen, offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Job mit immer wieder neuen Herausforderungen
Gleichberechtigung
Alle arbeiten hier gleichberechtigt zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind einfach genial. Man kann sich seine Zeit so einteilen, wie man möchte und ist in der Lage von überall auf der Welt zu arbeiten. Der Vorteil des Home Office kann hier voll ausgespielt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Home Office Tätigkeit wird viel für die Umwelt getan. Weniger Pendler, weniger Papier, weniger CO2.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchaus großzügig, sowohl im Angestelltenverhältnis als auch als Freelancer. Da ich Freelancer bin kann ich zu den Sozialleistungen nur von mir sprechen und die sind super, da ich im Ausland aus dem Home Office arbeite
Image
Softzoll hat einen sehr guten Ruf in der EDI-Branche und die Vielzahl an verschiedenen Kunden und Partnern spiegelt dies deutlich wieder
Karriere/Weiterbildung
Softzoll hat sehr schlanke Strukturen, was optimal ist, da es dadurch kein Kompetenzgerangel gibt. Jeder arbeitet für den Anderen. Für ehrgeizige Postenjäger ist das eher nicht zu empfehlen, aber für Teamplayer sehr wohl. Die Arbeit bei Softzoll an sich ist eine einzige Weiterbildung da sie so vielfältig und vielschichtig ist. Natürlich gibt es auch die Möglichkeit sich in speziell favorisierten Bereichen weiterzubilden