Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das wir ein sehr junges Team sind.
Die Parkplätze.
Schnelleres PC.
Sehr freundliche und gute Arbeitsatmosphäre
Hier wird sehr viel Rücksicht genommen ( Kurzzeitiges Urlaub)
Hier wird sehr viel acht gegeben auf die Umwelt.
Mann fühlt sich hier wie eine Familie.
Ist ein Junges Team, daher kein älteren Kollegen.
Ein sehr nettes und freundliches verhalten.
Für jedes Ohr offen.
Die PCs könnten schneller sein und die Telefonanlage.
Die Probleme werden schnellstmöglich umgesetzt.
unsauber ,respektlos,
kein Privatleben
Mindestlohn
null vorhanden
jeder ist sich selbst der Nächste ,manche möchten mehr als sie können,
ältere Kollegen möchte die GL gerne loswerden
scheut die Konfrontation mit Mitarbeitern, gibt keine klaren Anweisungen,
Dreck und Unordnung, Chaos überall
findet keine statt
Diskreminierung von Frauen
langweilig
Es wurden 3 ehemalige Mitarbeiter befragt. Weitere Mitarbeiter mögen sich Bitte melden. Die hier veröffentlichten Zeilen sind eine Zusammenfassung der einzelnen Aussagen welche in allen 3 Fällen Übereinstimmend waren.
Zitat: Wenn Mitarbeiter fair behandelt und auch entsprechend Bezahlt werden, würden sich diese nicht darüber beschweren und müssten dann auch nicht Fristlos gekündigt werden.
Die Mitarbeiter fühlten sich ausgenutzt das diese nicht der Arbeit entsprechend Bezahlt wurden.
Aussagen der GL dass es keine Überstunden gibt da die Mitarbeiter zu langsam wären, sollten keine Ausrede dafür sein das Büropersonal 12 Stunden am Tag und die Firmen eigenen Fahrer 16 Stunden am Tag ohne geregelte Pausen Arbeiten / Fahren zu lassen.
Führungskräfte die selbst kein Wissen über das Führen einer Firma und ihr Personal haben sind keiner Firma hilfreich. Die im Einzelnen genannten Personen welche hier Abhilfe schaffen könnten werden mit Arbeit überhäuft und aufs äußerste Demotiviert.