4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man braucht nicht viel Erfahrung um angestellt zu werden und es werden viele Weiterbildungskurse angeboten.
Es gab null Transparenz beim Trinkgeld. Wenn man mal nachgefragt hat, wie das aufgeteilt wird wurde irgendwas von einem Punktesystem gefaselt. Was aber klar war, der Manager hat sich selbst den größten Teil genommen, dann kamen die Barkeeper und zum Schluss die Barbacks. Sehr unkollegial und traurig. Man hat allgemein nicht das Gefühl gewertschätzt zu werden. Außerdem ist das angebotene Essen ein Witz. Der Koch, der extra nur eingestellt ist um das Pausenessen für die Mitarbeiter zu kochen hat absolut kein Bock auf seinen Job und so schmeckt das Essen auch.
Das Management trifft Entscheidung ohne überhaupt die Meinung der Mitarbeiter anzuhören, geschweige denn zu fragen.
mir fällt hierzu nichts ein
den Auswahlprozess an Kandidaten, das Arbeitsethos Arbeit über alles (manchmal Pausen aussetzen lassen weil gezielte Personalmangel), nur aufs Geld schauen, kein Willen ein nachhaltiges langfristiges festes Team zu bauen, schlechtes unessbares Mitarbeiteressen, das streben zu einem guten Image anstatt die Probleme wirklich zu bewältigen
die Mitarbeiter mehr als Menschen behandeln und weniger als wertlose Maschinen