Ich kann die Firma so schön dass Äußere Erscheinungsbild ist nicht guten Gewissens empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwei warme Getränke am Tag und Wasser. Schönes Design.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter ist ichbezogen, widersprüchlich, borniert und verletzend und betreibt Gaslighting. Tut mir leid, aber es ist so schlimm wie ich es schildere.
Kommunikation. Werte wirklich leben! Religion sollte privat bleiben. Überwachung, Empathie ist mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenkultur und Kommunikation verbessern. Mitarbeiter zeigen wo sich Kameras befinden. Und alle Abhörgeräte abbauen. Schlimm so etwas überhaupt schreiben zu müssen. Und traurig, dass sich Mitarbeiter nicht zusammen tun und dies reklamieren...
Arbeitsatmosphäre
Angstgeprägt und oberflächlich
Kommunikation
Vor allem mit Abteilungsleiter sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Zu mir waren alle freundlich
Work-Life-Balance
Durchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Inhaber und Abteilungsleiter sind sich nicht einig . Man sitzt bzw. stand zwischen den Stühlen
Interessante Aufgaben
Wäre gegeben wenn der Rahmen stimmen würde
Gleichberechtigung
Männer bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Ist positiv
Arbeitsbedingungen
Unter der/dem aktuellen Abteilungsleitung / leiter leider nicht gut.
Wie zuvor schon andere Arbeitnehmer schrieben werden Mitarbeiter mutmaßlich kameraüberwacht und abgehört. Dies ist nicht nur illegal und schafft keine Loyalität und positive Arbeitsatmisphäre. Im Gegenteil wird Angst und Beklemmung erzeugt. Mitarbeiter wurden von diesem Abteilungsleiter gegeneinander aufgehetzt. Es ist traurig dass so ein schönes Geschäft so eine Firmenkultur hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele soziale Projekte. Für Kunden ist dass ein positiver Anreiz das Geschäft zu unterstützen. Leider wird dass firmenintern nicht gelebt.
Gewerkschaften und Betriebsräte hätten das Geschäft längst sanktioniert.
Abteilungsleiter trennt Müll nicht.
Image
Nach aussen hin gut, intern eher nicht werteorientiertes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde mit einer Kollegin unter Versprechungen für eine langfristige Anstellung in die Firma geholt. Im nachhinein stellte es sich heraus dass wir nur temporär zur Weihnachtssaison unterstützen sollten. Bzw. Bis dieser Abteilungsleiter eingestellt wurde. Wir wurden beide vor Heilig Abend gekündigt. Mit der zynischen Bemerkung wichtig sei es positiv in die Zukunft zu blicken...