Solaga 

UG 

(Haftungsbeschränkt)

Bewertungen

Wir nehmen die Bewertung sehr ernst und sind verwundert derartiges Feedback über eine Plattform zu erhalten. Wir nehmen Stellung, da uns einige Aussagen die hier öffentlich geteilt wurden uns doch verwundern.
Zum Einen hat uns 2020 kein Mitarbeiter verlassen. Insofern sind die Angaben zu den Gehältern nicht nachzuvollziehen. Zum Anderen ist der finanzielle Aspekt für unser Team nicht der Haupttreiber, sondern eine Überzeugung und ein Streben danach die eigene Zeit und Kraft in eine nachhaltigere Zukunft zu stecken. Dies begründet auch eben die gute und motivierende Arbeitsatmosphäre, die vom ganzen Team erzeugt wird, Spaß macht und den „guten“ Kollegenzusammenhalt beschreibt.
Solaga als Unternehmen unterscheidet sich von Universitäten und Forschungsinstituten, da hier wirtschaftlich agiert werden muss und der Fokus auf Produktinnovation, Produktqualität und Produktivität liegt. Zeit und Tiefe für Grundlagenforschung bleibt dabei nur selten aber wird durch unser weites Partnernetzwerk wesentlich besser abgedeckt. „From science point of view quite simple and easy, maybe too easy” ist dabei nachvollziehbar, aber wird von unserem Ingenieursteam eigentlich selten so empfunden.
"Vorgesetztenverhalten: Not really good, in second view especially." Diesen Kommentar können wir nicht nachvollziehen, insbesondere wissen wir nicht, welche Maßnahmen hier ergriffen werden könnten und was das konkrete Problem war.
"culture of communication between boss and employees" Wir haben eine direkte Kommunikationsweise zum einen, da wir keine Zeit für Missverständnisse haben aber dies auch ein Stück der Berliner Sprachmentalität ist, welche wir leben und auch vom Tag 1 jeden Mitarbeiter darin on-boarden. Kritik wird bei uns direkt und offen geäußert und Probleme miteinander gelöst.
"Arbeitsbedingungen: Too small lab and office space. 20 people sometimes in two rooms." Die letzten Monate insbesondere während der Pandemie waren für alle nicht einfach. Dies bedeutete auch, dass wir ein Hygienekonzept erarbeitet haben, welches Räumlichkeiten stärker trennen. Das ist platzeffizient, aber schützt jeden. Als Produktionsgewerbe, lassen sich Home-Office und andere Maßnahmen nur schlecht umsetzen. Alle Sicherheitsvorkehrungen wurden eingehalten.
"Umgang mit älteren Kollegen
There was not a lot, but some in more older age who had more responsibilities were treated like students."
Wir begegnen jeden Mitarbeiter oder Praktikant*In auf Augenhöhe und respektvoll. Es ist auch nicht klar, wie ein Student behandelt wird. Was heißt das?
"Umwelt- / Sozialbewusstsein
Really bad for a “sustainable” start up."
Wir bemühen uns stark unseren Impact zu reduzieren. Unser Gebäude wird von Solaranlagen für den Großteil der Energieversorgung versorgt und hat eine DGNB Bronze Zertifizierung. Müll wird getrennt und eine Up- und Recyclingkultur gelebt. Leider können wir diesen Punkt nicht nachvollziehen aber werden unser bestes tun dies besser zu kommunizieren.
"Work-Life-Balance
Not too much work to do some times but work life balance is ok, especially for the bosses". Arbeiten in einem wachsenden Unternehmen unterscheidet sich stark von etablierten Unternehmen, in denen viele Prozesse schon funktionieren aber auch starr sind. Wir sind froh, dass unser Team auch noch kreativ und frei denken kann. Was den Kommentar über die „bosses“ betrifft ist leider auch nicht nachvollziehbar. Mit Bossen sind sicherlich hier die Gründer gemeint. Einer von diesen ist frisch Vater geworden und hatte sich Zeit genommen, um die Work-Family Balance leben zu können. Der andere der Gründer, hat einen Zweitjob angenommen, um damit Ressourcen für fähige Mitarbeiter frei zu machen und somit ein höheres Gehalt zu ermöglichen. Gründungen sind keine 40h-Jobs und wären die Gründer nur dabei eine gute Work-Life-Balance zu haben, würde dies ein innovatives Unternehmen nicht lang überleben.
Uns hat dieses Feedback, was wenig konstruktiv und nicht wahrheitsgemäß ist, beschäftigt und wir werden an konkreten Punkten gern arbeiten. Wir wünschen dem Ex-Praktikanten alles Gute für das zukünftige professionelle Leben.