So wie ein StartUp - ScalesUp eigentlich sein sollte!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vor allem von Produktivität geprägt. Keine lästigen und sinnbefreiten Meetings und freies Arbeiten mit sympathischen KollegInnen. Leistung ist ein wichtiger Bestandteil des Teams und jeder trägt dazu bei das Beste aus sich rauszuholen.
Vertrauen spielt eine große Rolle durch das freie Arbeiten - am Ende des Tage müssen die PS aber natürlich auch auf die Straße.
Die obligatorische Kaffeepause bei der Siebträgermaschine darf natürlich trotzdem nicht fehlen :)
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Company meetings bei denen Strategie und next steps vorgestellt werden (die danach auch diskutiert werden können, ohne Angst haben zu müssen). Ich fühle mich gut abgeholt zu allen großen Entscheidungen und bin froh, dass ich ansonsten nicht in Meetings ohne Sinn sitzen muss.
Kollegenzusammenhalt
Alle KollegInnen helfen sich untereinander und treffen sich auch im Remote Alltag zwischendurch auf einen digitalen Coffee in Slack - generell sehr hilfsbereit und haben mich von Anfang an sehr gut ins Team aufgenommen. Grüppchenbildung oder Cliquenbildungen gibt es hier soweit garnicht
Work-Life-Balance
.. ist sehr gut muss ich sagen. Man hat seine Arbeitszeiten und wird nicht "gezwungen" oder gedrängt Überstunden zu schieben. Der Workload ist vollkommen in Ordnung und wird fair aufgeteilt.
Vorgesetztenverhalten
sehr gut - selten so gute Führungen erfahren. Egal ob es um Problemen, Anliegen oder Führungsstil geht.
Interessante Aufgaben
Viele Interessante Aufgaben und Möglichkeiten neues auszuprobieren
Gleichberechtigung
Leistung und Culture fit stehen vor allem anderen
Umgang mit älteren Kollegen
ich gehöre zu den älteren Semestern im Unternehmen und muss sagen, dass ich noch nirgends fairer und respektvoller behandelt wurde
Gehalt/Sozialleistungen
vollkommen in Ordnung und Competitive
Image
Image der Firma ist sehr gut - in der Branche wie bei den MA, jeder MA nennt gerne das Unternehmen wenn er gefragt wird so er arbeitet :)
Karriere/Weiterbildung
typisches Scale Up viele Möglichkeiten und Weiterbildungen sind relativ entspannt, wenn man mit dem Vorgesetzten über seine Wünsche spricht.