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SOLANA 
GmbH
Bewertung

Trainee - ein guter und moderner Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solana sticht in der Agrarbranche durch sein modernes Image hervor. Die Sorten sind stark und das Team ist es auch. Die Arbeit macht Spaß und man kann seinen Teil zu gesunden Lebensmitteln und einer nachhaltigen Landwirtschaft beitragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nicht viel und es wäre schnell zu beheben. Das moderne Image müsste manchmal noch ganzheitlicher gedacht werden, um ein progressiver Arbeitgeber zu sein. Veränderungen müssten teilweise konsequenter durchgesetzt werden, auch wenn das einigen älteren Kollegen nicht immer schmeckt.

Verbesserungsvorschläge

Weitere Zusatzleistungen z.B. Hansefit oder Gutscheine wären schön.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht grundsätzlich eine lockere Arbeitsatmosphäre. Ich gehe immer gerne zur Arbeit.

Kommunikation

Entscheidungen werden transparent von der Geschäftsführung in die Abteilungen kommuniziert. Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation teilweise besser laufen.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich abhängig von der Abteilung, aber eigentlich sehr gut. Durch regelmäßige Events kann man auch die Kollegen aus anderen Abteilungen etwas besser kennenlernen, das finde ich gut.

Work-Life-Balance

Wie bei fast allen Unternehmen der Agrar-Branche gibt es saisonbedingte Arbeitsspitzen, während denen die Tage schon mal lang und anstrengend werden. Man merkt jedoch, dass die Solana als Arbeitgeber versucht die Mitarbeitenden zu entlasten wo es geht.

Vorgesetztenverhalten

Bisher einwandfrei. Es herrscht ein lockerer Ton und Kritik wird konstruktiv geäußert.

Interessante Aufgaben

Man muss schon Interesse an der Kartoffel haben, aber an interessanten Aufgaben mangelt es nicht. :)

Gleichberechtigung

Wie leider in der Branche üblich, steht es nicht gut um die Gleichberechtigung im Unternehmen. Damit meine ich nicht den Umgang mit Frauen im Unternehmen, der ist, soweit ich das als Mann beurteilen kann, gut.
Kaum Frauen in Führungspositionen und keine einzige Geschäftsführerin sind für 2024 aber einfach nicht zeitgemäß.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich so mitbekommen habe gut (bin jung)
Umgang mit jungen Kollegen ist auch gut.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung und Räumlichkeiten der Firmenzentrale sind zeitgemäß. Die neue Zuchtstation wird hoffentlich auch nochmal dazu beitragen, dass die Arbeitsbedingungen hier besser werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Trainee-Gehalt war ehrlicherweise zu gering für die Arbeitsbelastung. Da nach der Übernahme aber ein faires Gehalt bezahlt wird und das Trainee nur 12 Monate geht, gibt es von mir trotzdem noch 4 Sterne.
Grundsätzlich ist die Bezahlung schon angemessen.
Über das Gehalt hinaus bietet Solana ein Bikeleasing und vermögenswirksame Leistungen an. Hier ginge noch etwas mehr.

Image

Solana besitzt ein gutes Image in der Branche. Innerhalb des Unternehmens wird manchmal zu Unrecht nicht so gut über die Firma gesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Mitarbeiter können innerhalb des Unternehmens aufsteigen. Das zeigt sich an vielen Beispielen im Unternehmen und ist eine gute Motivation.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber Kollege,

wir danken Dir für Dein positives Feedback und dass Du Dir die Zeit für eine solch ausführliche Bewertung genommen hast.

Das Thema Vielfalt und Chancengleichheit liegt uns sehr am Herzen - 2020 haben wir die Charta der Vielfalt unterschrieben. Wir sind zudem als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.

Um eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Pflege und Ehrenamt zu erreichen, bieten wir u.a. flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice an. Wir streben nach einer ausgewogenen Geschlechterverteilung im Unternehmen.

Tatsächlich stellen veraltete Geschlechterbilder leider allgemein noch immer strukturelle Hindernisse für Frauen in der Landwirtschaft dar. Laut der bundesweiten Studie „Frauen.Leben.Landwirtschaft“ (Georg-August Universität Göttingen/Thünen Institut) werden zum Beispiel nur etwa 11 % der Betriebe in Deutschland von Frauen geleitet.

Hast Du Lust Dich zu dem Thema mit uns auszutauschen? Melde Dich gerne bei uns, wir freuen uns auf Dich.

Nathalie John und Emilia Wagner
Personalabteilung Solana GmbH

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