6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Förderung von Weiterbildung, Sabbaticals, Bonuszahlungen und generell eine gute monetäre Honorierung der Leistung die zudem jedes Jahr neu bewertet wird.
Es herrscht keine angstvolle Stimmung – die Kultur ist offen obgleich auf dieser Ebene sicherlich auch noch einiges an Spielraum auf gestalterisches Talent wartet. Aber aus meiner Sicht ist die Solana auf einem sehr guten Weg – Veränderungen brauchen Ihre Zeit. Zukünftige sowie bestehende Mitarbeiter sollten klar und offen Ihre Erwartungen, Bedenken oder Ideen kommunizieren und können sich dann auf die Arbeit in einem Unternehmen freuen, bei dem man viele Möglichkeiten hat sich einzubringen, zu kreieren, zu verändern.
Ich habe Solana als ein sehr freundliches, offenes und flexibles Unternehmen kennengelernt.
Solana könnte vielleicht das Wegenetz etwas besser ausschildern, den Straßenbelag dem Verkehr von heute anpassen und an einigen Stellen die Ampelschaltung überprüfen.
Durch Gleitzeit gegeben.
Weiterbildung wird unterstützt.
Das Unternehmen haut mit seinen durchaus ansehnlichen Benefits nicht auf die Pauke – alleine das zeugt von Format – in meinen Augen.
Notlagen, persönliche Bedürfnisse von Mitarbeitern werden berücksichtigt.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, die Atmosphäre offen und die (meine zumindest) Vorgesetzten sind kritikfähig und geben Feedback.
In Ordnung.
Angemessen, wohlwollend und auf Augenhöhe.
Ruhig, komfortabel, kleine Büros, Küche, Pausenraum. Es gibt viele Möglichkeiten sein Mittagspause draussen zu verbringen. Volkspark ist vis-á-vis.
Aktuelle Entwicklung werden im Mitarbeiter Newsletter verkündet.
Solana bietet, auch aufgrund der Entwicklung, viele Möglichkeiten sich und sein Können einzubringen.
Solana sticht in der Agrarbranche durch sein modernes Image hervor. Die Sorten sind stark und das Team ist es auch. Die Arbeit macht Spaß und man kann seinen Teil zu gesunden Lebensmitteln und einer nachhaltigen Landwirtschaft beitragen.
Eigentlich nicht viel und es wäre schnell zu beheben. Das moderne Image müsste manchmal noch ganzheitlicher gedacht werden, um ein progressiver Arbeitgeber zu sein. Veränderungen müssten teilweise konsequenter durchgesetzt werden, auch wenn das einigen älteren Kollegen nicht immer schmeckt.
Weitere Zusatzleistungen z.B. Hansefit oder Gutscheine wären schön.
Es herrscht grundsätzlich eine lockere Arbeitsatmosphäre. Ich gehe immer gerne zur Arbeit.
Solana besitzt ein gutes Image in der Branche. Innerhalb des Unternehmens wird manchmal zu Unrecht nicht so gut über die Firma gesprochen.
Wie bei fast allen Unternehmen der Agrar-Branche gibt es saisonbedingte Arbeitsspitzen, während denen die Tage schon mal lang und anstrengend werden. Man merkt jedoch, dass die Solana als Arbeitgeber versucht die Mitarbeitenden zu entlasten wo es geht.
Gute Mitarbeiter können innerhalb des Unternehmens aufsteigen. Das zeigt sich an vielen Beispielen im Unternehmen und ist eine gute Motivation.
Das Trainee-Gehalt war ehrlicherweise zu gering für die Arbeitsbelastung. Da nach der Übernahme aber ein faires Gehalt bezahlt wird und das Trainee nur 12 Monate geht, gibt es von mir trotzdem noch 4 Sterne.
Grundsätzlich ist die Bezahlung schon angemessen.
Über das Gehalt hinaus bietet Solana ein Bikeleasing und vermögenswirksame Leistungen an. Hier ginge noch etwas mehr.
Natürlich abhängig von der Abteilung, aber eigentlich sehr gut. Durch regelmäßige Events kann man auch die Kollegen aus anderen Abteilungen etwas besser kennenlernen, das finde ich gut.
Was ich so mitbekommen habe gut (bin jung)
Umgang mit jungen Kollegen ist auch gut.
Bisher einwandfrei. Es herrscht ein lockerer Ton und Kritik wird konstruktiv geäußert.
Die Arbeitsausstattung und Räumlichkeiten der Firmenzentrale sind zeitgemäß. Die neue Zuchtstation wird hoffentlich auch nochmal dazu beitragen, dass die Arbeitsbedingungen hier besser werden.
Entscheidungen werden transparent von der Geschäftsführung in die Abteilungen kommuniziert. Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation teilweise besser laufen.
Wie leider in der Branche üblich, steht es nicht gut um die Gleichberechtigung im Unternehmen. Damit meine ich nicht den Umgang mit Frauen im Unternehmen, der ist, soweit ich das als Mann beurteilen kann, gut.
Kaum Frauen in Führungspositionen und keine einzige Geschäftsführerin sind für 2024 aber einfach nicht zeitgemäß.
Man muss schon Interesse an der Kartoffel haben, aber an interessanten Aufgaben mangelt es nicht. :)
Die Firma macht etwas gutes. Kartoffeln werden immer gebraucht. Als Corona war konnte man merken, wie wichtig wir sind. Ich bin zufrieden mit meinem Geld und was ich mache. Ich finde auch gut dass man Verantwortung bekommt.
Ich habe nicht das Gefühl, dass die Chefetage uns kleine Leute alle kennt...
Die Arbeit macht mir Spaß. Jeder Tag ist anders. Das Team ist gut.
Ich kann auch mal früher Feierabend machen oder private Termine wahrnehmen. Ich spreche das mit meinen Chef ab und das ist kein Problem.
ich habe auch schon verschiedene Zertifikate gemacht.
Ich fühle mich wohl. Ich kann hier nur für meinen Bereich sprechen. Gesamt glaube ich, gibt es gute Stimmung.
Ich merke keinen Unterschied. Ich bin auch nicht mehr so jung. aber es ist alles ok.
Mein Chef ist gut. Unser Team kann immer zu ihm gehen wenn was ist.
Könnte etwas moderner sein. aber es wird viel gemacht.
Es gibt Intranet, da wird viel erklärt. Es gibt auch öfter im Jahr Konferenzen wo wir was über die Firma und Strategie erfahren.
Da kann ich nicht viel zu sagen. In meinem Bereich arbeiten wenig Frauen . Ich kenne keinen weiblichen Chef. In der Geschäftsführung sitzen nur Männer.
tolles Arbeitsklima!
Die Arbeit muss erledigt werden, wie überall. Aber es besteht Vertrauen in die Mitarbeiter und diese teilen sich die Arbeit selber ein.
Teamarbeit!
realistische Ziele! offenes Ohr der Vorgesetzten für auftretende Probleme
Offenheit seitens der Geschäftsführung. Meetings und regelmässige Informationen aus anderen Unternehmensbereichen!
Saisongeschäft - somit gibt es genügend Zeit wo man wieder durchatmen kann
Hier geht es wirklich um jeden Einzelnen und darum, gut zusammen zu arbeiten. Es wird viel Gestaltungsspielraum geboten und neue Ideen/Vorschläge werden begrüßt und oft umgesetzt.
Flache Hierarchien ermöglichen schnelles Arbeiten und nicht für die Schublade.
Solana ist vorausschauend und so souverän, bestehende Prozesse und Richtlinien zu hinterfragen und - wo hinderlich im Wachstumsprozess - neu auszurichten.
Kollegiales und freundliches Miteinander und schnelle und einfache Wege zur Geschäftsleitung
Man kann sich auf die Suche nach dem Haar in der Suppe machen und auch finden, dass das Glas halb leer ist. Ist aber hier genauso möglich, sich jeden Tag am halb vollen Glas zu freuen - und gemeinsam anzustoßen.
da geht noch was
Willkommenskultur wird gelebt
Erfahren, kooperativ, pro-Mitarbeiter
Solana setzt auf kommunikative Prozesse und das sehr glaubwürdig