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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein! Dem Unternehmen ist es wichtiger das Image nach außen zu bewahren, als innerhalb des Unternehmens die Mitarbeiter zu fördern und zu schätzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich in Themen Personalführung weiterbilden und Mitarbeiter nicht durch Machtspiele unterdrücken. Wertschätzung ist Fehlanzeige.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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