Mehr Schein als Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal, ob gelernt oder Quereinsteiger, man wird gut aufgenommen und in die Systeme geführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der große Einfluss des Schweizer Mutterkonzerns schadet der Firma mehr, als dass er hilfreich ist. Das Schweizer Gehaltsmodell ist ein Witz, so wie auch die "Gewinnbeteiligung" -da gewinnt nur einer und das sind nicht die Mitarbeiter-, und die "marktübliche" Bezahlung sieht auch anders aus.
Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, die einen Mitarbeiter weiterbringen würden, sind nicht vorhanden -man sitzt fest auf der Position und dem Gehalt, mit dem man eingestellt wurde.
Auch auf Ideen/ Vorschläge zum Arbeitsablauf oder möglichen Optimierungen wird nicht wirklich eingegangen und wenn jemand etwas verbessert, dann auf eigene Faust und ohne Anerkennung oder Gegenleistung seitens der Firma.
Das "familiäre Umfeld" ist mehr Schein als Sein, denn blickt man hinter die Fassade, bröckelt diese immens und der Arbeits- und Leistungsdruck steigt immer weiter.
Auch das Kollegiale bleibt extrem auf der Strecke durch übermäßiges Homeoffice, so dass ein direkter Kontakt in der Firma prinzipiell nicht mehr existiert, alles nur noch über digitale Kommunikation aus der Ferne.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf eigenen Beinen und Ideen stehen und nicht dermaßen dem Druck des Schweizer Mutterkonzerns hingeben.