Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Neue Dinge ausprobieren.
Die Solar-Log GmbH ist ein führendes Unternehmen im PV-Energiemanagement. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Effektivität von erneuerbaren Energien zu steigern und das weltweit.
Neben dem Monitoring der erzeugten PV-Energie bedeutet das, Lösungen für deren weiteren Einsatz zu entwickeln. Hierzu schaffen wir Verbindung zwischen den verschiedenen Komponenten, wie z. B. Batteriespeichern, E-Autos und Wärmepumpen. Neben dem direkten Verbrauch des PV-Stroms unterstützen unsere Lösungen die Netzstabilität durch Einspeise- sowie Lastenmanagement und ermöglichen einen einfachen Weg zur Direktvermarktung.
Um den Einsatz und die Effektivität der erneuerbaren Energien stetig auszubauen, schaffen wir Verbindungen zwischen den Technologien und bauen dabei auf starke Partnerschaften sowie motivierte Mitarbeiter.
Unsere Solar-Log™ Hard- und Software Produkte werden weltweit in 140 Ländern eingesetzt. Seit August 2015 ist die Solar-Log GmbH eine Tochtergesellschaft der BKW AG. Die BKW AG ist ein international aktives Energie- und Infrastrukturunternehmen mit Sitz in Bern (CH), das über 11500 Mitarbeiter beschäftigt."
Visionär mit Wurzeln
Zu Beginn der 2000er Jahre haben wir als Pioniere unsere Tätigkeit im Bereich der Solarenergie aufgenommen. Den Blick in die Zukunft gerichtet, erkannten wir bereits damals die zunehmende Bedeutung alternativer Energiequellen.
Angesichts der Endlichkeit fossiler Energieträger und des sich abzeichnenden ansteigenden Energiebedarfs stellten wir für uns die Weichen: Zur Sicherung einer unabhängigen Stromversorgung mit Photovoltaik, haben wir die Entwicklung innovativer und kundenspezifischer Energie-System-Lösungen kontinuierlich vorangetrieben.
Heute ermöglichen wir als unabhängiger Partner Unternehmen weltweit mit zuverlässigem Monitoring und qualitativ hochwertigen Produkten „Made in Germany“ ein effizientes und rentables Energiemanagement von Photovoltaikanlagen. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende sowie zur Schonung der Umwelt.
Ergebnisorientiert für die Gesellschaft und für uns
Erfolg entsteht im Zusammenwirken vieler Kräfte. Unseren Dank an die Region und die Gesellschaft bringen wir mit sozialem Engagement zum Ausdruck. Mit unseren innovativen Technologien und Lösungen sehen wir uns auch als Dienstleister für die Gemeinschaft: Solar-Log trägt aktiv dazu bei, eine sich ständig verändernde Gesellschaft weiterzuentwickeln mit Produkten und Lösungen für eine lebenswerte und nachhaltigere Zukunft.
Solar-Log™ steht für ein herstellerunabhängiges, qualifiziertes Energie-Management-System für PV-Anlagen. Unser System ist mit mehr als 2300 Komponenten kompatibel und damit ein einzigartiges für die erneuerbaren Energien.
Unsere Hardware Serie Solar-Log™ und unsere Solar-Log™ WEB Lösungen bieten zahlreiche Funktionen in den Bereichen:
Energie aus erneuerbaren Ressourcen ist einer der Gamechanger, wenn es um den Klimawandel geht. Damit betrifft dieses Thema jeden von uns. Für uns als PV-Unternehmen ist es essenziell, dass der Ausbau und die Gewinnung von Strom aus erneuerbaren Energien stetig wachsen. Damit ist natürlich ein unternehmerisches Denken verbunden. Was aber auch kein Nachteil ist, wenn man damit einen Beitrag zum Klimaschutz leisten kann.
Genau wie der Markt der erneuerbaren Energien kennen wir keinen Stillstand. Wir wachsen stetig, entwickeln neue Produkte und knüpfen neue Kooperationen. Seien Sie ein Teil dieses Wachstums und gestalten Sie aktiv mit an einer sauberen Zukunft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Kantine
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungWir setzen auf Menschen, die flexibel sind, anpacken, Chancen nutzen und ihre Talente einbringen. Unsere Mitarbeiter fördern wir in ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit Schulungen und Weiterbildungen. In einem modernen Arbeitsumfeld sollen sie sich wohlfühlen und mit Freude und Begeisterung ihren Beruf ausüben.
Wir suchen die Besten
Der Erfolg unseres Unternehmens hängt von der Leistung und Kompetenz unserer Mitarbeiter ab. Wir suchen die Besten: Hoch motivierte, vorausplanende und kreative Menschen, die mit uns zusammen neue Lösungswege finden und umsetzen. Durch Ihre Arbeit helfen Sie pro aktiv, die Integration erneuerbarer Energien in ein intelligentes Stromnetz umzusetzen und leisten einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Schonung unserer Umwelt.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Solar-Log GmbH.
Egal, ob gelernt oder Quereinsteiger, man wird gut aufgenommen und in die Systeme geführt
Für das, für das wir stehen. Ökologie meets Okönomie
Zu 90 % alles
Das wir ein so flexibles Arbeitsmodell eingeführt haben und ein Großteil der MA nun leicht auch mal von zu Hause aus arbeiten kann.
Im Dialog ist vieles machbar - man kann sich seinen Fähigkeiten entsprechend einbringen
Der große Einfluss des Schweizer Mutterkonzerns schadet der Firma mehr, als dass er hilfreich ist. Das Schweizer Gehaltsmodell ist ein Witz, so wie auch die "Gewinnbeteiligung" -da gewinnt nur einer und das sind nicht die Mitarbeiter-, und die "marktübliche" Bezahlung sieht auch anders aus.
Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, die einen Mitarbeiter weiterbringen würden, sind nicht vorhanden -man sitzt fest auf der Position und dem Gehalt, mit dem man eingestellt wurde.
Auch auf Ideen/ Vorschläge zum Arbeitsablauf oder möglichen Optimierungen wird nicht ...
Wirklich schlecht finde ich nichts
Das vor der Kaffeemaschine immer geschwäbelt wird.
Diversen Vorgesetzten mangelt es an Authentizität, gleichzeitig steht bei diesen Vorgesetzten die eigene Karriere im Mittelpunkt, anstatt die Mitarbeiter zu fördern. Vertrauen und Motivation bleiben somit auf der Strecke.
Die Firma sollte mehr das "Ohr" am Kunden haben.
Gehalt könnte noch den kleinen Extra-Kick vertragen
Den eingeschlagenen Weg konsequent weiter gehen
Wieder mehr auf eigenen Beinen und Ideen stehen und nicht dermaßen dem Druck des Schweizer Mutterkonzerns hingeben.
Konsequent den Weg der eingeleiteten Veränderungen weitergehen
Irgend etwas gibt es immer zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Solar-Log ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alter spielt bei uns keine Rolle
Ich bin nicht alt (56)!!!! Das Gefühl gibt man mir
Hier arbeiten Jung und Alt Hand in Hand.
Sicher haben wir 45+ Kollegen. Wir haben auch 55+ im Sortiment!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solar-Log ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Noch eher im unteren Mittelfeld, aber wo es geht, wird angepasst. Fixes Modell mit Gehaltsstufen und Gehaltsbändern sorgen für eine gewisse Fairness.
Ganz OK, Anpassung an das Branchenniveau wäre wünschenswert.
Im Vergleich zu Unternehmen in der Branche unterbezahlt. Es sind so gut wie keine Gehaltserhöhungen drin
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Solar-Log ist zu schade, um es nur als Karrieresprungbrett zu benutzen. Entwicklungsspielraum wird jedem Mitarbeiter gegeben. Sprachkursangebote gibt es auch noch.
Vieles machbar!
Führungspositionen werden extern besetzt, Weiterbildungen werden angeboten (Sprachen, Kommunikation).