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SOLAR 
MATERIALS 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOLAR MATERIALS die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOLAR MATERIALS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOLAR MATERIALS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit, ich denke das reicht als Beschreibung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sollte es in irgendeiner Form Probleme geben, kann man sie ansprechen und es wird gehandelt. Das gilt in beide Richtungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In nahezu jeder Pause wird gemeinsam Tischtennis gespielt, das stärkt den Zusammenhalt ungemein.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beste! Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, aber auch die ist nach Absprache nicht in Stein gemeißelt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Kommunikation

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel zu tun, aber es entsteht dabei nie Druck. Jede*r kann seinen*ihren Interessen nachgehen, aber natürlich gibt es auch Aufgaben die ungern erfüllt werden. Die packt man dann gemeinsam an.

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