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Solardoo 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Solardoo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Solardoo
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Solardoo
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    86%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation ist nur schwer zu finden, teilweise gesucht Gespräche/Fragen an andere Abteilungen kommen nur pampig als Antwort zurück.(Dann auch noch jedes mal falsch)

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder wird gleich behandelt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit den Chefs über alles reden. Man wird über alle Ereignisse Informiert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Überstunden und wenn dann kann man diese abfeiern. Sollte mit der Familie auch etwas sein, dann kann man mit dem Arbeitgeber drüber reden.

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