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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fragwürdiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich für die Bewerber mehr Zeit nehmen.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Standard Fragen zur Person gestellt. Der Firmeninhaber wusste absolut nichts über den Bewerber.
- Auch hier kamen nur Standard Fragen. Wichtig war nur die Vertriebserfahrung. Auch hierzu wusste der Firmeninhaber nichts.
- Anstatt einem persönlichen Interview handelt es sich um ein Masseninterview. Die Firma wird präsentiert und es wird ein kurzes 5-minütiges Gespräch geführt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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