Ein Top-Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Kleines Unternehmen, sehr persönlich
-Direktkontakt zu den Kunden
-Vereinbarkeit von Familie und Job
-Loyalität gegenüber den Mitarbeitern
-Parkplätze auf dem Firmengelände
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind freundlich, die Stimmung ist aufgeschlossen und positiv.
Es sind alle Voraussetzungen gegeben, dass sich hier Arbeitnehmer wohlfühlen und produktiv zusammen arbeiten können.
Kommunikation
Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sowie im Team ist es möglich, frei und offen und respektvoll zu kommunizieren. Jeder hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team erlebt ein starkes Wir-Gefühl. Es schließt niemanden aus, man steht für einander ein, sucht nach Lösungen, nicht nach Schuldigen.
Work-Life-Balance
Auf Wunsch ist es auch möglich Teilzeit zu vereinbaren und genausogut auch wieder in Vollzeit zurückzukehren.
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielsetzung, Motivation durch offene transparente Kommunikation und Feedback, auch Lob. Auch wenn ein Mitarbeiter mal ein privates Problem hat, findet er bei der Geschäftsführung ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es in allen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung von Männern und Frauen ist selbstverständlich darum muss man nicht kämpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierung von älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros in alter Villa, moderne Arbeitsplätze mit hochwertigen PC`s und moderner Software. Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze zum Teil mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Belüftung und Beleuchtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma verkauft und baut Photovoltaikanlagen. Damit leistet sie einen Beitrag zur Erhöhung des Anteils an erneuerbaren Energien.
Mülltrennung ist selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
-Wirklich leistungsgerechte, erfolgsorientierte Gehälter.
-betriebliche Krankenzusatzversicherung
-Weihnachtsfeier und Sommerfest
Image
Ein Unternehmen der EnBW-Gruppe
Karriere/Weiterbildung
Alle gewünschten Weiterbildungsmöglichkeiten stehen offen und werden vom Unternehmen gefördert. Gezielte Schulungen für den Job. Man kann auch in internen Netzwerken lernen und hat flexible Aufstiegschancen.