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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeit ist Geld

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 als Fremdsprachenassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsgespräch, das ich intensiv vorbereitet hatte, begann eine halbe Stunde später als veranschlagt an einem Freitag, der potentielle Vorgesetzte kam noch später hinzu, war in Zeitdruck, hatte keinerlei Interesse meine Fragen zu beantworten und verließ das Interview auch eher. Fazit: Ich konnte meine lange vorbereitenden Fragen gar nicht stellen. Es machte den Eindruck als sei die Position ohnehin bereits vergeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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