Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOLASOLUTION die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Austausch findet in regelmäßigen Meetings statt.
Ich habe das Gefühl, dass wir alle an einem Strang ziehen, auch wenn es hier und da fachliche Reibungspunkte gibt.
Durch flexible Arbeitszeitmodelle können Mitarbeitende ihren Bedürfnissen entsprechend Teilzeit arbeiten und können im Rahmen der Möglichkeiten, die die jeweiligen Jobs bieten, Einfluss auf ihre tägliche Arbeitszeit nehmen. Auf Urlaubswünsche wird so gut es möglich ist und im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen und den Wünschen der Kolleg:innen, eingegangen.
Durch die vielen innovativen Ideen der GF und die Schnelligkeit ist die Tätigkeit sehr abwechslungsreich und im positiven Sinne fordernd!
Sehr familär, immer verständinisvoll
Es ist eine Wohlfühlatmosphäre, der Umgang unter den Kollegen ist wertschätzend und respektvoll.