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Solent
Bewertung

Gute Arbeitsstelle / schlechte Führung von ganz oben

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der Schwarz Produktion in Übach-Palenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten macht Spaß auch wenn es stressig ist, es wird bei Problemen in der Produktion direkt geholfen auch wenn es manchmal was dauert aber auch die Kommunikation wird immer besser.
Ich selbst kann sagen das die Abteilung in der ich tätig bin immer besser wird…
Prinzipiell würde ich vielen empfehlen dort anzufangen aber bei der momentanen obersten Führung würde ich dies nicht tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie ich in den anderen Punkten schon oft geschrieben habe ist die oberste Führung nicht ok! Auch wenn der Schein trügt und man erst mal geblendet wird von „Nettigkeiten“ die einem dann auch negativ ausgelegt werden

Verbesserungsvorschläge

Es muss unbedingt was in der obersten Führung passieren, das Mitarbeiter teilweise Anschuldigungen erhalten die nicht stimmen, die mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommen obwohl die Arbeit Spaß macht. Das sollte so nicht sein.
Die solent ist super, die Kollegen sind super, die Schichtleiter werden immer besser aber Personalabteilung und oberste Führung nicht!!!!

Arbeitsatmosphäre

In der Produktion selbst kann man sich nicht beschweren. Die Schicht arbeitet zusammen und sind nett. Leider sind die obersten Vorgesetzten nicht ehrlich zu einem. Man bekommt Dinge versprochen und bekommt dann keine Rückmeldung bzw. wird noch angelogen das man Angst um seinen Job haben muss obwohl man seine Arbeit immer macht.

Kommunikation

In der Produktion ist auch von den kleinen Führungskräften die Kommunikation besser geworden. Aber die obersten reden immer viel aber verbessern tut sich nichts. Es wird immer viel erzählt was nicht alles getan wird aber die obersten halten sich nur an ihrer eigenen Nase fest anstatt an die solent zu denken!

Kollegenzusammenhalt

Abteilung top
Umso weiter man nach oben in der Führung schaut umso weniger Ehrlichkeit erfährt man . Echt traurig

Vorgesetztenverhalten

Schichtleiter werden immer besser , oberste Führung wird immer schlimmer
Egal ob Geschäftsführung , Personalabteilung.
Meiner Meinung nach werden oft sehr viele Leute unfair behandelt und viel zu schnell abgestempelt. Man hinterfragt nicht ob Gründe vorliegen sondern einfach nach Nase entschieden ob weg oder nicht weg.

Gleichberechtigung

Wenn die Nase nicht mehr passt weil man Sachen offen anspricht wird man schnell an den pranger gestellt und Leute los zu werden

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser werden, muss noch dran gearbeitet werden

Arbeitsbedingungen

Super
Wasser umsonst
Brötchen,Brot und Obst täglich frisch umsonst , wenn die oberste Führung nicht die Arbeit immer so schwer machen würde

Dies war vor Jahren nicht so. Erst seitdem neue oberste Führung da ist !!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif , also ok
Aber auch hier gibt es Ungerechtigkeit da manche Leute Zulagen bekommen bzw. andere Stellen erschaffen werden und der Lohn dann mit einer Zulage ausgeglichen wird, obwohl dieser weniger Verantwortung hat

Image

Die Filme , Plakate oder Social Media Auftritte erscheinen immer super. Meiner Meinung nach ist die Arbeit und die Kollegen in der solent auch super ….. aber die oberste Führung macht so viel kaputt das man nicht mehr über die solent gut redet. Dies hat das Unternehmen echt nicht verdient weil es grundsätzlich ein tolles Unternehmen ist. Da sollte mal jemand was gegen tun damit die solvent nicht weiter in ein schlechtes Licht fällt wegen der obersten Führung

Karriere/Weiterbildung

Manche Punkte sind noch Ausbaufähig, es gibt viele Angebote wie man sich weiter bilden kann aber leider steht die Tür nicht für jeden offen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Lieber Kollege (w/m/d),

vielen Dank für die Bewertung der Solent Übach-Palenberg und die Zeit und Mühe, die du für die Bewertung investiert hast.

Wir freuen uns, dass dir deine Arbeit bei uns so viel Spaß bereitet und du den kollegialen Zusammenhalt in unserem Unternehmen besonders schätzt.
Es ist für uns sehr ermutigend zu erfahren, dass du die positiven Veränderungen in der Solent wahrnimmst.

Deine Beobachtungen zur Verbesserung unserer internen Kommunikationsprozesse und zur positiven Entwicklung unserer Führungskräfte sind für uns äußerst wertvoll.
Solche Rückmeldungen bestärken uns darin, weiterhin an einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einer starken Unternehmenskultur zu arbeiten.
Deine Zufriedenheit und die unserer Kollegen und Kolleginnen liegen uns sehr am Herzen.

Schade, dass du die positive Entwicklung nicht bei den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Zusammenarbeit mit den oberen Führungskräften wahrgenommen hast.
Unsere Führungskräfte sind dazu angehalten, einen offenen und wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeitern zu pflegen. Diesbezüglich werden die Führungskräfte aller Ebenen und aus allen Bereichen regelmäßig zu unseren Werten geschult.

Ebenso bieten wir eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für alle unsere Mitarbeitenden an. Diese können gemeinsam mit der Führungskraft vereinbart werden. Sprich dies doch gerne bei deinem nächsten Mitarbeitergespräch an, wenn du Interesse an einer Weiterbildung hast.

Gerne würden wir mehr zu den Hintergründen deiner Bewertung erfahren und laden dich deshalb zu einem vertraulichen Gespräch ein.

Wenn du dich dazu austauschen möchtest, nimm bitte mit uns über die Adresse kununu@schwarz-produktion.com Kontakt auf.
Zudem kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft, deine Personalabteilung oder deinen HR Business Partner wenden.

Viele Grüße

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