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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Solent die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Solent
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Solent
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War vor einem halben Jahr besser gewesen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich sehr verbessert. Hin und wieder hat man das Gefühl das man gegen eine Wand spricht.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Thema das mir ganz besonders am Herzen liegt! ÜBLE Nachrede im Raucherraum!

In der Produktion wird nur türkisch gesprochen was den anderen gegenüber die es nicht verstehen ziemlich respektlos ist.

Pausenzeiten werden MASSIV überzogen von einigen. Führt bitte das Stempeln ein. Ich rede hier nicht von 10 oder 15 min. Ich rede von STUNDEN!!!!!!! Seit dem unsere Produktionsleiterin gegangen ist, machen 80% der Belegschaft was sie wollen. Ich könnte noch weiter schreiben... Aber das reicht erstmal. Nehmt es echt ERNST!!!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für ein Schichtbetrieb top. Jeder hat genug Urlaub, Umkleidezeit gibt's auch noch. Und hin und wieder dürfen wir auch mal früher gehen..... 1 Stern Abzug für die 10 Std. Nachtschicht am We.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was soll ich sagen, da wir Schichtleiter aus den eigenen Reihen teilweise haben, hat man das Gefühl, dass einige bevorzugt werden. Im letzten HALBEN Jahr haben die SL sich stark verändert - zum Negativen!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich sehr wohl

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