Bold.Kind.Free steht drauf - UND ist drin
Arbeitsatmosphäre
Der Spirit bei Solidmind ist unglaublich. Noch nie hab ich solch einen starken Teamzusammenhalt erlebt - TROTZ remote work. Sprich trotzdessen, dass wir uns alle größtenteils nur täglich über den Bildschirm sehen, ist die Atmosphäre und das Teamgefühl besser als ich es je bei einer vergangenen Firma erlebt habe. Jede/r darf sein, wie sie/er möchte und sich in ihrer/seiner ganzen Vielfalt mit einbringen. Das schweißt zusammen und motiviert alle ungemein.
Kommunikation
Bei dem Thema Kommunikation ist wohl immer etwas Luft nach oben und so kann auch Solidmind da noch einiges besser machen. Dafür, dass wir ausschließlich remote zusammenarbeiten, ist die Kommunikation aber erstaunlich gut. Was mir gefällt: Es wird eine sehr offene Kommunikation gelebt und ich kann Ideen und Wünsche jederzeit anbringen.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team! Innerhalb und außerhalb der Abteilungen. Irgendjemand hat immer ein offenes Ohr und man wird auch vom ersten Tag an direkt in alles integriert. Es gibt sogar extra eine eigene Abteilung: das Team Happiness, welches sich um alle zwischenmenschlichen Belange im Team kümmert. Daumen nach oben !!
Work-Life-Balance
Durch das remote Arbeiten und die Zeitflexibiliät wüsste ich nicht, was man als Arbeitgeber noch besser machen kann. Hier ist Solidmind wirklich ein Paradebeispiel was alles möglich ist. Freiheit wird nicht nur erzählt, sondern auch wirklich gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Unser Gründer hat ein Unternehmensklima geschaffen, das seinesgleichen sucht: Offen, warmherzig und familiär.
Es gibt allgemein sehr flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Arbeit gibt es bei Solidmind immer wie Sand am Meer. Ich darf meinen Arbeitstag und meine Aufgaben aber größtenteils selbst gestalten UND vor allem mich auch immer gern in neuen Rollen und Interessen ausprobieren. Potentialentfaltung 100%! Solidmind gibt da recht wenig Regeln vor, was manchmal herausfordernd ist aber größtenteils zu genau dieser Motivation führt, die das ganze Team ausstrahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist bisher vorwiegend ein junges Team. Dies liegt wohl auch an dem Arbeitsmodell, welches bei älteren noch nicht so bekannt ist / war. Hier darf es langfristig also gerne noch mehr Vielfalt geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist schon stark vorhanden, aber in Sachen Engagement ist noch etwas Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält ein durchaus faires Gehalt und hin und wieder Gehaltserhöhungen. Es fällt unter den Durchschnitt, aber beschweren kann man sich nicht. Bestes Benefit: 2x pro Jahr Workation, wo sich das ganze Team für ca 7-10 Tage an einem Ort trifft und eine gute, produktive aber auch sehr lustige Zeit zusammen hat.
Image
Solidmind sticht vor allem durch das remote Arbeiten und seine innovativen Ideen immer wieder heraus. Das Image ist super und mich erstaunt immer wieder, wie sehr das Team das auch lebt, was über die Firma auf der Website und nach Außen hin berichtet wird. Es ist hier wirklich so toll, wie es immer klingt :)