Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDer Umgang mit den Mitarbeitern. Hier wird nicht nur die Arbeitskraft gesehen, sondern auch der Mensch dahinter. Jeder kann individuell gefördert werden. So entsteht eine intrinsische Motivation der Mitarbeiter, welche somit umso lieber und effizienter für das Unternehmen arbeiten. Außerdem ist ein visionärer und furchtloser Führungsstil sehr spannend und mitreißend, wodurch einem selbst mehr Ideen und Einfälle in den Sinn kommen, welche das Unternehmen wiederum weiterbringen können. Das Vertrauen und die Flexibilität, die einem geboten wird, lässt den kreativen Gedanken ...
Bei der Solidmind Group findet man eine einzigartige Arbeitsumgebung vor, die einem viel Freiraum lässt, einen herausfordert aber auch immer menschlich abholt. Mir persönlich fällt es schwer Mitarbeiter schnöde "nur" als Kollegen zu bezeichnen, da es sich zwischenmenschlich doch um viel mehr handelt.
Solidmind hat mit seinem Remote-Konzept und dem offenen und herzlichen Umgang eine für mich bisher nicht gekannte Arbeitswelt geschaffen. Die Möglichkeit Arbeit und Privatleben so in Einklang zu bringen ist besonders und hier können sich andere Unternehmen auf jeden Fall etwa abschauen.
Das junge Menschen die Chance haben ihrer Krativität freien Lauf zu lassen
Das Managementteam könnte sich besser absprechen und eher an einem Strang ziehen. So wird den Mitarbeitern ein Gefühl von Sicherheit übermittelt. Außerdem könnten Entscheidungen, welche gefällt werden, konsistenter durchgezogen werden.
Ich wünsche mir ein vergleichbares Gehaltsschema für alle Mitarbeiter, welches auch ggf. offen kommuniziert werden darf.
Mehr Mitarbeiterdiversität fänd ich gut.
Der am besten bewertete Faktor von Solidmind Group ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Solidmind sticht vor allem durch das remote Arbeiten und seine innovativen Ideen immer wieder heraus. Das Image ist super und mich erstaunt immer wieder, wie sehr das Team das auch lebt, was über die Firma auf der Website und nach Außen hin berichtet wird. Es ist hier wirklich so toll, wie es immer klingt :)
Was drauf steht ist auch drin :) Die Werte die das Unternehmen nach außen transportiert werden auch so aktiv gelebt.
Es passiert nicht selten, dass Kollegen Solidmind ihren Freunden und Verwandten als Arbeitgeber empfehlen.
Durchweg positiv. Viele Mitarbeiter empfehlen Stellen an ihre eigenen Familienmitglieder oder im Freundeskreis weiter. Wer eine so positive Arbeitsumgebung erfährt, möchte dies auch unbedingt teilen. Das ist zumindest bei mir so.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solidmind Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es ist bisher vorwiegend ein junges Team. Dies liegt wohl auch an dem Arbeitsmodell, welches bei älteren noch nicht so bekannt ist / war. Hier darf es langfristig also gerne noch mehr Vielfalt geben.
Ist ein junges Taem
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung sind Themen, die sehr selbständig angegangen werden. Es liegt in deiner Hand ob und inwieweit du dich weiterentwicklen möchtest. Karriere hält sich dabei weniger an Titel fest, als eher an einem wachsenden Verantwortungs- bzw. Wirkungsbereich. Einen festen Karriereplan gibt es nicht und würde auch meiner Meinung nach nicht zur DNA passen.
Es besteht in der Regel immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Bereichsübergreifend auf neue Positionen hinzuarbeiten.
