Außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre mit hochmotivierten Menschen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Hier wird nicht nur die Arbeitskraft gesehen, sondern auch der Mensch dahinter. Jeder kann individuell gefördert werden. So entsteht eine intrinsische Motivation der Mitarbeiter, welche somit umso lieber und effizienter für das Unternehmen arbeiten. Außerdem ist ein visionärer und furchtloser Führungsstil sehr spannend und mitreißend, wodurch einem selbst mehr Ideen und Einfälle in den Sinn kommen, welche das Unternehmen wiederum weiterbringen können. Das Vertrauen und die Flexibilität, die einem geboten wird, lässt den kreativen Gedanken mehr Raum, als bei den traditionellen Arbeitsmodellen, bei denen der Chef jeden Schritt des Mitarbeiters kontrolliert.
Verbesserungsvorschläge
Das Managementteam könnte sich besser absprechen und eher an einem Strang ziehen. So wird den Mitarbeitern ein Gefühl von Sicherheit übermittelt. Außerdem könnten Entscheidungen, welche gefällt werden, konsistenter durchgezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist wirklich einmalig. Auch die Unternehmenskultur ist etwas ganz besonderes. So eine mentale Unterstützung gibt es selten.
Kommunikation
Durch das komplette remote Arbeit ist es manchmal schwierig den spezifischen ASP zu erwischen. Ansonsten ist auch das bestmöglich gelöst worden.
Work-Life-Balance
Bis auf die fixen Calls sind die Arbeitszeiten sehr flexibel, wodurch sich die Arbeit ans Leben anpassen kann und nicht umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Auch die Vorgesetzten befinden sich im Lernprozess und können gemeinsam mit dem Team wachsen.
Interessante Aufgaben
Es besteht immer die Möglichkeit neue Bereiche und Aufgaben auszuprobieren. Keine Idee wird sofort abgetan sondern darüber diskutiert, ob sie sinnvoll umsetzbar ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältesten Kollegen sind um die 40 Jahre alt. Ich denke aber, dass sie sich ebenfalls sehr froh schätzen Teil der Firma zu sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit wird von Zuhause, dem Cafe, dem Park usw. durchgeführt, wodurch die Arbeitsbedingungen stark schwanken. Auf Wunsch wird ein Laptop zu Verfügung gestellt. Die Büroausstattung müsste aber selbst angeschafft werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht außergewöhnlich hoch. Hier muss jeder abwägen, ob das Gehalt oder die Arbeitsumstände wichtiger sind.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht in der Regel immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Bereichsübergreifend auf neue Positionen hinzuarbeiten.