Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

SOLIDpower 
gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Durchaus guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kinderkrankheiten eines startups

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, Vorgesetzte entlasten.
Kinderkrankheiten abstellen

Arbeitsatmosphäre

Wird auch mal gelacht, auf Kosten des Vorgesetzten essen gegangen, also wie man es sich wünscht.

Kommunikation

Man muss sich seine Informationen zusammen suchen, das macht es zum Teil schwer. Aber Hilfe findet man immer wenn man weis wen man fragen muss.

Kollegenzusammenhalt

Ist da.

Work-Life-Balance

Gleitzeit - man hat zwar vorgegebene Zeiten allerdings wenn man sich verspätet wird auch keine große Sache draus gemacht - früher gehen in der Regel auch kein Problem. 40std Woche ist wohl das einzig negative.

Vorgesetztenverhalten

Immer nen offenes Ohr, allerdings wirkt es manchmal als wären sie selbst überarbeitet.

Interessante Aufgaben

Aufgaben jeden Tag das gleiche, aber man arbeitet normal und nicht gestresst.

Gleichberechtigung

Gute Mitarbeiter sind immer gesucht ob Frau/Mann ist hier nicht ausschlaggebend.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden eingestellt. Viele ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Ist schon in die Jahre gekommen aber aus Gesamtsicht nicht schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Für meine Branche ist Gehalt sehr gut - Sozialleistungen gibt es allerdings nicht viele und das nur unter Bedingungen.

Image

Leider underrated weil die Firma aus meiner Sicht Zukunft hat aber immernoch mit Kinderkrankheiten eines startups kämpft.

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch kannst du alles werden, Weiterbildungen gibt es nur bei Bedarf.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden