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SOLIDpower 
gmbh
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOLIDpower die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOLIDpower
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOLIDpower
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    33%

Schwächen

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Überhaupt nicht professionell

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Geläster über andere Kollegen. Kaum Unterstützung anderer Kollegen, da jeder hier "zu viel" zu tun hat, obwohl man den halben Tag am privaten Telefon hängt oder im Homeoffice schläft. Manche Kollegen sind monatelang nicht zu sehen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessantes Produkt.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider kann man nicht mit weniger als einem Sternchen bewerten

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es funktioniert wenn man die Ohren steif hält

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Vorgesetzten und jeder hat seine eigene Strategie. Parallel dazu gibt es kaum Kommunikation

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