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Solidschuhwerk 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Solidschuhwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Solidschuhwerk
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Solidschuhwerk
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Viele langjährige Mitarbeiter die gerne ihr Wissen teilen, hilfsbereit und freundlich sind.

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4,0
Kommunikation

Dafür ist absolut jeder mal bereit - egal ob es sonnig ist, regnet oder schneit!

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4,0
Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen absolut gegeben. Zwischen den Abteilungen klappt´s auch - Luft nach oben gibt´s ja immer!

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4,0
Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bei Vollzeit müssen eingehalten werden, logo - aber: von 2x die Woche Gymnastik, gesundes Kochen mit Allen, kleine Naschereien ab und an von vielen Kollegen, eine Kaffeemaschine und viel mehr wird es viel entspannter! (Selbst zu Coronazeiten)

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Egal ob in Abteilungen oder in der Chefetage - Kommunikation ist gegeben!

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr netter Umgang in Du-Form

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