2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Solling-Vogler-Region im Weserbergland e.V. Bewertungen
Solling-Vogler-Region
im
Weserbergland
e.V.
Neuhaus i.S.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Attraktiver Job. Tolles Team. Digital. In und mit der Natur. ***** Wilde Heimat *****
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, HomeOffice, Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Aufgaben und sinnvolle Tätigkeit in und mit der schönen Natur (Wilde Heimat) sowie touristisch interessanten Orten. Sehr digital und zukunftsweisend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was ich negativ bewerten würde.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich
Work-Life-Balance
Könnte nicht besser sein. Auf persönliche Termine wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Fortbildungen jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Gut und flexibel. Sehr gute Hard- und Software.
Kommunikation
Sehr offen und direkt
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche und Region sehr gut!
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall ... sehr vielseitig und interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hierarchisches Unternehmen mit dominanter Führungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Weserbergland bietet eine entspannte Umgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang von Führungskräften mit Untergebenen.
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Personalführungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Solling-Vogler-Region im Weserbergland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Solling-Vogler-Region im Weserbergland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Solling-Vogler-Region im Weserbergland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.