52 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professionell, aber langsam
Bewerber/inHat sich 2020 als Director Data Integration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Bearbeitung, bzw. Zu- oder Absagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller Umgang, Freundliche und sympathische Atmosphäre, Hilfreiche Tipps und Hinweise für die Vorbereitung
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt, gern wieder.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Leiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas pünktlicher aber
Bewerbungsfragen
- Ich empfand es als Dialog und weniger als Frage Antwort Gespräch.
- Gründliche Besprechung des Werdegangs und vor allem mit gehaltvollen Anmerkungen.
- Wie manch einer schon kritisiert hat werden auch Fragen nachdem aktuellen Gehalt gestellt. Ob man auf eine Frage antwortet bleibt jedem selbst überlassen. Hinweis, Lügen haben kurze Beine der neue AG bekommt es sowieso irgendwann raus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Solopia GmbH ist sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es wenig bis nichts zu verbessern.
Bewerbungsfragen
- Was sind die Ziele des potentiellen Vorgesetzten im Unternehmen?
- Worin besteht seine persönliche Zielsetzung bis Ende 2020 und langfristig - 5 Jahre?
- Wie ist das Unternehmen im Zielmarkt insgesamt heute aufgestellt?
- Was sind die Unternehmensziele gesamt?
- Welche Schritte müssen jetzt eingeleitet werden und welche langfristig?
- Wurde sehr wenig thematisiert, da die Lebensläufe der Teilnehmer klar strukturiert waren.
- Wo geht die Entwicklung des Kunden hin? Mit neuen Systempartnern?
- Welche Kunden werden entwickelt werden?
- Was möchte der Mandant künftig unternehmen?
- Wachtumsziele? und wenn ja, wo?
- Wer entscheidet über die Stellenbesetzung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Initiativbewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 als IT Spezialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting und Personalberatung etc. ist immer eine Vetrauenssache. Als Bewerber gibt man Detailinformationen preis. Ein formaler Schritt (z. B schriftliche Erklärung) zu Datenschutz und Geheimhaltung sollte da in heutiger Rechtslage mit dabei sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine! So wie bisher weitermachen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zügiger Bewerbungsprozess mit sehr gutem Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 als Teamleitung Supply Chain Strategy beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stellenangebote auch für mich haben.
Bewerbungsfragen
- Belastbar, analytisch, neugierig
- Meine Erfahrung zum Nutzen der Firma anwenden, Neues lernen, in gutem Team arbeiten, Karriere vorantreiben
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionalle Personalvermittlung
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Misserfolge gab es und wie sind Sie damit umgegangen?
- Was würden Ihre Ex-Kollegen sagen, wo Sie sich noch verbessern können?
- War bestens gebrieft durch Solopia
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seriöses Recruiting sieht anders aus!
Bewerber/inHat sich 2019 als ein Job im Bereich IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Kontaktaufnahme verspricht man "weitere Unterlagen zur Position" per E-Mail zu versenden. Statt Unterlagen bekommt man eine dubiose Word-Datei mit zahlreichen Fragen zugeschickt, insgesamt 6 Seiten zum Ausfüllen, bevor man überhaupt die Gesprächspartner telefonisch kennenlernt, geschweige denn irgendwelche Details zu einer angeblich zu besetzenden Stelle erfährt. Gefragt wird u.a. nach einer Projektliste, inkl. Budget und Details; von einer Geheimhaltungsvereinbarung hat man wohl noch nie etwas gehört. Auch Familienstand oder Privatadresse werden abgefragt, genau so wie die Schwächen, letztes Jahresbruttogehalt (Fix und variabel), jetziger Firmen PKW! Zusätzlich möchte man gerne noch ein Lebenslauf, Projektliste und Zeugnisse haben.
Man wird immer wieder dazu gedrängt das Fragebogen auszufüllen. Eine Aufklärung zum Thema Datenschutz / DSGVO findet nicht statt, das Thema Datenschutz scheint überhaupt keine Rolle zu spielen.
Terminvereinbarungen werden nicht eingehalten, es herrscht absolutes Chaos. Seriöses Recruiting sieht anders aus!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionell, freundlich und kompetent! Absolut Top!
Bewerber/inHat sich 2019 als UX Designer beworben.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Grund des Stellenwechsels
- Bisherige Projekte, Fachliche Erfahrung, Branchenerfahrung, Auslanderfahrung, ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.