Junges Unternehmen mit viel Wachstumspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich mich aktiv in das Wachstum der Firma einbringen. Entgegen meiner Erfahrungen in vorigen Unternehmen herrscht hier noch Hands-On Mentalität. Es herrschen kurze Abstimmungswege und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen. Ich werde mit meinen Argumenten ernst genommen und habe viel Gestaltungsspielraum.
Die Solparc ist ein junges Unternehmen. Das heißt, es ist noch nicht alles perfekt, man gibt sich aber Mühe. Es wird Leistung gefordert, diese wird aber honoriert. Letztendlich müssen die Projekte eben laufen. Nicht mehr und nicht weniger wird erwartet. Aufgrund der Größe gibt es abgesehen von der GIS Abteilung und der Projektassistenz keine Fachabteilungen, die den Projektentwicklern zuarbeiten. Man hat es also selbst in der Hand, ob es läuft oder nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Projektleiter wird man in die volle Verantwortung genommen. Es gibt zwar Unterstützung und die Türen stehen für Fragen immer offen, es wird aber auch Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft zur Einarbeitung in zuvor unbekannte Themenbereiche gefordert. Zurücklehnen und laufen lassen funktioniert hier also nicht.
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung von Routinen und Prozessen. Dem Wachstum muss auch zunehmend Struktur folgen, so dass nicht mehr alles individuell abgestimmt werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit, kann aber auch in Ruhe von zu Hause arbeiten, wenn ich möchte.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, offene Türen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig. Trotz verschiedener Bürostandorte gibt es regelmäßig gemeinsame Events und Workshops.
Work-Life-Balance
Wer in einem jungen wachsendem Unternehmen etwas bewegen will, kann sich nicht immer auf 9 to 5 verlassen. Auswärtstermine bei Gemeinden etc. erfordern auch Einsätze am Abend. Allerdings gibt es auch keine Beschwerden, wenn ich einmal früher Feierabend mache, solange ich meine Arbeit erledige.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel von mir erwartet, das wurde aber auch von Anfang an so kommuniziert. Die persönliche Ebene passt aber gut und ich fühle sowohl gefördert als auch gefordert.
Interessante Aufgaben
Die Energiewende mitgestalten zu können gibt mir das Gefühl, dass ich etwas sinnvolles mache.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattetes Büro. Auch die persönliche Ausstattung (Laptop, Handy, Dienstwagen, Getränke im Büro etc.) entsprechen voll meinen Erwartungen.