Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich den fairen Umgang untereinander. Auch der hohe Anspruch an die eigenen Ziele und die Umsetzung dieser gefällt mir gut.
Arbeitsatmosphäre
Ich halte die Arbeitsatmosphäre für sehr angenehm. Alle sind offen und freundlich und man kann sich immer gut konzentrierten.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gerade für Werksstudenten und Werksstudentinnen gibt es viele Möglichkeiten sich tiefer in Themengebiete einzuarbeiten und die eigenen Interessensgebiete zu verfolgen. Ideen werden genauso ernst genommen, wie die aller anderen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist sehr hoch. Durch die Selbstverpflichtung zur guten Planung von Solarparks wird bei der Arbeit großer Wert auf Umwelt- und Soziale Belange aller Akteuren gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem leicht gemacht Vorschläge einzubringen und diese umzusetzen.
Kommunikation
Die Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen in allen Belangen sind klar definiert, verfügbar und hilfsbereit. Auch die Aufgaben sind gut strukturiert und verteilt. Offene Fragen werden schnell und eindeutig geklärt.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach gibt es in allen Bereichen des Unternehmens spannende Aufgaben. Es wird bei der Aufgabenverteilung außerdem viel Wert auf die eigenen Interessensgebiete gelegt.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Solparc Energy durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Solparc Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Solparc Energy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.