abwechslungsreiche Projektaufgaben, arbeitnehmerfreundlicher Job mit gelebter Flexibilität, jeder kann sich entfalten
Arbeitsatmosphäre
guter und ständiger Austausch mit Kollegen und Chefs
Kommunikation
klare und abgestimmte Zielvorgaben, jeder Kollege und beide Chefs sind immer ansprechbar
Kollegenzusammenhalt
trotz hohem Home-Office-Anteil wird (virtuell) immer zusammen gearbeitet, jeder hilft mit seinem Wissen den anderen weiter
Work-Life-Balance
jeder kann die Arbeit abseits feststehender Kundentermine relativ flexibel planen, es gibt dadurch keine Einschränkungen bei Sport, Hobbies
Vorgesetztenverhalten
in der täglichen Arbeit agieren beide Chefs als Kollegen, Deine eigene Zielvereinbarung erfolgt unter Berücksichtigung der von Dir eingebrachten Themen. Die Gesamt-Unternehmensausrichtiung kommt natürlich "von oben", aber jeder Mitarbeiter wird entsprechend seiner Stärken eingebracht.
Interessante Aufgaben
Natürlich findet auch klassischer Anwendersupport statt, aber meine Aufgaben und Projekteinsätze sind an meinen Kernkompetenzen ausgerichtet, also dort, wo ich unseren Kunden dann den meisten Mehrwert bringen kann. Dazu kommen auch immer interessante neue IT- und Fachthemen hinzu, wo man sich weiterbilden kann.
Arbeitsbedingungen
Zum Arbeitsantritt gab´s ein tolles MacBook und ein neues iPhone. Beides kann ich auch privat nutzen. Und auch, wenn ich andere Investitionen (z.B. Fachliteratur oder für meine Aufgaben notwendige Schulungen) anspreche, wird das direkt in einem kurzen Gespräch behandelt und bestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir reisen eigentlich nur dort, wo es sein muss. Der Großteil der Arbeitszeit wird aus dem Home-office erledigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich in Fixum und Bonus aufgeteilt. Die Bonusregelungen sind transparent und leistungsorientiert, mit Erreichung meiner Ziele kommt da ein ordentliches Extra heraus. Weitere Sozialleistungen bekomme ich ebenfalls, das ist ja auch eine Art Gehaltsbestandteil.
Image
Für die (kleine) Größe war ich erstaunt, bei welch renommierten Kunden ich meine Projekteinsätze bekam. Klar kennt nicht jeder den Namen solreco, aber innerhalb unserer Branche ist der Firmenname mehr und mehr präsent.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich kann es kein Karrieremodell geben, wie es die großen Beratungen praktizieren. Aber es gibt einen definierten Weg, der mir inhaltliche und gehaltliche Perspektiven aufzeigt, also in beiderlei Hinsicht lohnenswert.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das umfangreiche Feedback! Das bestätigt auch unsere Ausrichtung und Entscheidungen.