12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles Top, sehr nette Arbeitsgeber, kann ich wärmstens Empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, den Zusammenhalt wie auch die Pläne für die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie garnichts
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise das Team noch ein bisschen vergrößern, wäre einfacher für alle :-)
Arbeitsatmosphäre
Wie gesagt absolut top. Mitarbeiter sind wie Freunde und Familie zu einem wie auch mein damaliger Arbeitsgeber. Musste mich halt leider aus privaten Gründen woanders betätigen, was aber nicht bedeutet dass SolteQ ein schlechter Arbeitsgeber wäre, genau das Gegenteil!
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele Deutschland und weitere so schnell es geht Autark zu machen und die Umwelt zu schützen
Kommunikation
Läuft perfekt und einfach ab. Jeder versteht jeden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben finde ich persönlich gerecht aufgeteilt. Niemand macht zu wenig oder zu viel. Kann selbstverständlich hier und da mal nervig werden, aber das gehört ja dazu :-)
Gehalt/Sozialleistungen
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Hände weg! Positive Bewertungen hier kann ich nicht nachvollziehen.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht falsche Aussagen. ZB. will die Fa. über 2000 Dächer verkauft haben(siehe Handelsblatt). Niemals. Prüfberichte zum Produkt kommen aus dem eigenen Haus usw.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang alles super. GF kann sich gut darstellen und verkaufen. Dann nur Druck und Anschuldigungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt nicht. Gehälter müssen teilweise eingeklagt werden. Fa. hat mehrere Prozesse diesbezüglich verloren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur Gerede
Kollegenzusammenhalt
Da nur wenige länger da sind ist eine langfristige Einschätzung schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Die GL zieht über ehemalige Mitarbeiter her ,alle faul, zu blöd usw.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Arbeitgeber forever.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktspektrum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Verantwortungsgefühl der GL, gierig und unverschämt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unseriös und betrügerisch - Finger Weg!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Produkt und das auch nur Optisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Setzen, Sechs!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit währt am längsten....
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige Ausnahmen, arbeitet dort nur die Familie der Geschäftsführung. Der Rest sind freie Handelsvertreter, nett waren se alle.
Image
Googelt einfach mal - schlecht!
Work-Life-Balance
Kennt die Geschäftsleitung nicht...
Karriere/Weiterbildung
Es wird vieles Versprochen, dabei nur hingehalten. Viele HGB 84 werden dort nicht alt, die verlangten Umsätze sind kaum bis gar nicht machbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionen werden plötzlich gekürzt, wenn man dann auf gut Glück ein überteuertes Dach verkauft hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Schein und Rauch. Die Geschäftsführung trinkt Wein und predigt Wasser ...
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Fluktuation, fragen nach ehemaligen Verkäufern/Mitarbeitern werden ignoriert oder diese werden sofort deskreditiert. Niemand hält es lange in diesem "Laden" auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht, niemand ist lange dort. Bis auf die Familie der "Geschäftsführung" und diese wechselte ständig innerhalb der Familie.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und Unehrlich, sowohl zu Kunden wie auch zu (freien oder festen)"Mitarbeitern". Man hört ständig nur Durchhalteparolen... immer und immer wieder....
Arbeitsbedingungen
Mies, betrügerisch. Ist man etwas länger an Bord, stößt man folglich auf sehr viele "geprellte" Kunden, u.a. kein Bauvorhaben wurde richtig und/oder pünktlich "ausgeliefert".
Kommunikation
Es wird viel versprochen und nichts eingehalten/hingehalten.
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Nein, Hauptaufgabe ist unzufriedene Kunden (wenn es dann mal einen gibt) und bereits unzufriedenen Interessenten vertrösten und bei Laune halten.
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Top Arbeitgeber mit kontinuierlichen Aufstiegsmöglichkeiten bis in die obersten Führungsebenen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einbindung der Meinung in alle Prozesse ungeachtet der Position in der Firma. Die überdurchschnittliche Bezahlung und der flexible Freizeitausgleich. Den familienorientierten Sinn der Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Internetpräsenz in den sozialen Netzwerken, unnötig diese nicht auf aktuellen Stand zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation extern.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist ein Gut welches sich zu verdienen gilt. Doch hat man dies durch sein Verhalten, seine Loyalität erreicht, erlebt man eine Atmosphäre die seines Gleichen sucht.
Image
Bewertungen die unter anderen hier über die Firma abgegeben werden lassen sich für mich nicht nachvollziehen. Arbeitgeber bedeutet das mir Jemand Arbeit gibt und nicht ich unterschreibe und bekomme Geld ohne etwas dafür tun zu müssen.
Work-Life-Balance
Familienunternehmen welches dies auch an seine Mitarbeiter weitergibt. Urlaub kurzfristig durch ein Telefonat möglich. Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen mit Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand interessiert ist zu arbeiten wird er bei SolteQ auch schnell die Karriereleiter erklimmen können. Sollte euch das nicht bewusst sein haltet bitte Abstand und sucht euch die Adresse des nächstgelegenen Jobcenters raus, auch dort wird euch geholfen. Stetige Weiterbildungsmaßnahmen In- sowie Extern, spätestens alle 3 Monate.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung mit Sondergratifikationen bei erbrachter Arbeitsleistung. Ja man muss hier arbeiten und kann sich nicht auf sein Grundgehalt ausruhen. SolteQ ist ja auch ein Arbeitgeber und nicht das Schlaraffenland, dass sollte jedem klar sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein hinterlassen des grünen Fußabdrucks ist der Firmenleitung extrem wichtig. Regelmäßige Wiederverwendung von Verpackungsmaterialien. Einsetzen für die Belange aller Mitarbeiter, ungeachtet seiner Position in der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle und Alle für Einen, mehr kann ich hierzu nicht sagen. Diese Aussage bringt alles auf den Punkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen genießen Ihren erarbeiteten Stand bei jüngeren Kollegen und geben ihre Erfahrungen gern weiter.
Vorgesetztenverhalten
Einfache Hierarchien, welche sich in dem Verhalten und der Bindung an die Mitarbeiter bemerkbar machen. Freundschaftliches Verhalten mit der nötigen unternehmerischen Distanz zu Untergebenen.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung mit zeitgemäßen leistungsstarken Arbeitsmitteln. Spätestens alle 2 Jahre neue Arbeitsmittel. Auswahl der Arbeitsmittel wie Laptop Smartphone Ipad Drohnen uvm.
Kommunikation
In den Anfängen leicht schleppend, jedoch mit der Umstellung zur Digitalisierung nimmt die Firma Fahrt auf mit dem dazugehörigen richtigen Kurs.
Gleichberechtigung
Ich glaube nicht das dies im 21. Jahrhundert noch diskutabel sein sollte. 100%ige Gleichberechtigung. Ein Geschlecht sollte hierbei keine Rolle spielen, ob m/w/d.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung in einem Job zu finden ist schwer zu realisieren. Hierzu ist in der Vielfältigkeit des Aufgabenspektrum keine Grenzen gesetzt. Jeder Mitarbeiter hat hierbei die Freiheit jeden Tag zu seinem Tag zu machen. Ohne Fleiß kein Preis.
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Alles über 2 Sterne ist FAKE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er eh demnächst vom Markt verschwindet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außer dem Produkt - Alles.
Verbesserungsvorschläge
macht den Laden dicht.
Arbeitsatmosphäre
Tagesform.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
peinlich
Kommunikation
nichts wert.
Interessante Aufgaben
wenn es denn funktionieren würde
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber wo man noch als Mensch und nicht als Nummer gesehen wird. SM
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ehrlichkeit und das wertschätzen unserer Umwelt so wie die wirklich tollen durchdachten Produkte
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte ein paar Aufgaben abgeben und nicht alles allein machen.
Arbeitsatmosphäre
Wie man es sich bei einem Familien Unternehmen vorstellt
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ich als Freelancer nur über meine Provisionen urteilen, und die von mir ausgehandelten Konditionen sind absolut fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt ist alles worum es sich bei diesem Unternehmen dreht, wir wollen dem Planeten etwas gutes tun
Kollegenzusammenhalt
Miteinander wird hier groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt "Miteinander an einem Strang ziehen"
Arbeitsbedingungen
Sehr offener und ehrlicher Umgang miteinander
Kommunikation
Jeder kann immer ehrlich und direkt sagen was man denkt
Gleichberechtigung
Hier wird nach Leistung bewertet und nicht nach Geschlecht, Herkunft, Religion oder sonstigem
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Musste mich aus privaten Gründen anders orientieren. Kann nichts Schlechtes sagen. Fair und zukunftsorientiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Solide, noch im Aufbau, aber sehr umweltorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gebietsverkaufsleiter Baden-Württemberg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Lässt die Finger von dem Haus.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist weder seriös noch ehrlich.
Sie locken einem zur Vertragsunterzeichnung und nach Kündigung der aktuellen Position ebenfalls fristlos zu kündigen. Gleichzeitig kommt das Angebot als freier HV nach §84 HGB wieder einzusteigen - jedoch zu für einen Selbständigen zu beschissenen Bedingungen.
Arbeitsbedingungen
Verlangt, so auch langjährige Kollegen, nicht erfüllbare Umsätze.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Vorsicht geboten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Versprechungen, wenig dahinter.
Work-Life-Balance
Noch nie gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Provision
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Starke Stimmungsschwankungen. Verträge werden über Nacht einseitig geändert.
Arbeitsbedingungen
unterirdisch
Kommunikation
Große Träume, wenig Substanz.
Interessante Aufgaben
Eigentlich eine interessante Aufgabe, aber nicht mit diesem Unternehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SolteQ Europe durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden SolteQ Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SolteQ Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.